“攻城拔寨用良将,更需广大干部心合一处、剑指一方。脱贫攻坚战役打响以来,四川美姑县多措并举,聚焦鲜明导向、关心激励、严格管理三条主线,激励干部干在实处、冲在一线,向决战决胜脱贫攻坚发起最后总攻。”(组织人事报,9月28日) 今年是脱贫攻坚的收官之年,必须持续加强干部的提能建设,要引导干部在理论学习上花时间花精力,学习新时代中国特色社会主义思想,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,结合工作实际把学思践悟有机结合起来,要敢于直面群众脱贫过程中反映的新问题,要及时把培训所学的知识运用到指导实践的工作中,真正把群众的难事难题解决好。 要注重在一线培养年轻干部。不少新招录的人才往往工作经历不丰富,甚至没有与群众打交道的工作经历,这样的干部如果不加以培养是无法适应基层工作的需求的,要把新招录的干部安排到基层到脱贫攻坚工作的一线去经风雨,让他们在实践中不断的检验理论知识升华理论知识,要安排专门基层经验丰富的老同志作为他们的导师,把他们多年以来的基层工作经验传授给新招录的干部,让他们能够尽快的适应基层的工作。同时要在一些急难险重的任务中考察年轻干部,看看他们在思想上能不能顶住压力,在行动上能不能保持冲锋在前。 要做好一线帮扶干部的关心关爱工作。脱贫攻坚一线的干部长期工作在条件艰苦的地方,不少干部为了早日实现全面小康的目标,全身心的投入到了脱贫攻坚的主战场,他们不顾自己的家庭不顾自身的身体,要做好干部的纾困工作,帮助他们解决工作中存在的现实问题,让他们能够安心的扎根一线,为夺取最后的胜利而不懈奋斗。(作者:罗浩)
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