坚持好干部标准，做优秀年轻干部

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    培养选拔优秀年轻干部，是关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的百年大计。（来源：新华社，2020年8月16日）

    总书记的这一论述，阐明了年轻干部培养选拔的重要性，也体现了对年轻干部的重视。什么样的干部是优秀年轻干部？选拔使用年轻干部绝不是为年轻而年轻，除了在年龄上的年轻，个人历练上的优秀以外，总书记还提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具体说来，就是要“信念坚、政治强、本领高、作风硬”。

    “革命理想高于天”，做“信念坚”的年轻干部。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向。坚定，就是同党中央保持高度一致必须是坚定的，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，任何时候任何情况下都做到竭忠尽智。要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定“四个自信”，始终把理想信念作为政治路上的“定海神针”。

    “天下至德，莫过于忠”，做“政治强”的年轻干部。政治标准是培养选拔年轻干部的首要标准，年轻干部要坚持把政治理论作为“第一课”，把政治历练作为“第一关”。要坚决做共产主义远大理想的坚定信仰者和忠实实践者，不做骨头不硬的“两面人”，不做见风使舵的“墙头草”，保持对党的绝对忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做永不锈蚀的“政治钢铁”。

    “非学无以广才”，做“本领强”的年轻干部。“年轻干部要多一些务实劲、少一些书生气，多一点实干、少一点空谈，多一分低调、少一分傲气，多一份成熟、少一分娇气，练就开口能讲、提笔能写、遇事能解的能力，在工作中证明自己”。作为党和国家事业发展的活力源泉，年轻干部要以“不负韶华，只争朝夕”的精神加强自身学习，坚持“缺什么、补什么”“需要什么、学什么”，真正用新思想来武装头脑、指导实践、推动工作。除了要发挥运用好自身专业优势，更要在实际工作中大胆探索，勇于创新，到问题集中、矛盾复杂的岗位去墩苗历练，在摸爬滚打中壮筋骨、长才干，真正把经历变成经验、把阅历变成能力。

    “名利淡如水，事业重如山”，做“作风硬”的年轻干部。为政之道，修身为本。一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，就会在各种诱惑面前迷失自我、丧失底线。年轻干部面前，既有鲜花和掌声，也有诱饵和陷阱，要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，保持“但行好事、莫问前程”的定力，树立正确的权力观、地位观、利益观，严以自律、怀德自重、远离官气俗气，慎独慎初慎微。只有不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，加强党性修养和品质修养，才能行得端、走得正，成长为作风过硬的优秀年轻干部。

    作者：曾丹

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http://www.gov.cn:8080/xinwen/2020-08/16/content_5535219.htm

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