脱贫攻坚是场硬仗,越到最后越要响鼓重锤,越不能停顿、不能大意、不能放松。各地认真贯彻落实习近平总书记关于“保持脱贫攻坚政策稳定”的重要指示精神,坚持队伍不撤、力度不减、标准不降、干劲不松,持续推动干部资源向脱贫攻坚一线集结,为确保如期完成脱贫攻坚目标任务提供有力支撑。(9月17日,中国组织人事报)
2020年我们要全面打赢脱贫攻坚战,各级政府选派政治素质高、工作能力强的干部到脱贫攻坚的一线,为打赢脱贫攻坚战奠定了人才基础。越到了紧要的关头,越要一鼓作气,保持脱贫攻坚队伍的稳定,凝心聚力向难啃的硬骨头发起冲刺。全国各地采取了细化的措施,确保不摘帽不调离,为如期打赢脱贫攻坚战提供支撑。
一些地方明确要求在脱贫攻坚的关键时期,脱贫任务较重的县(市、区)、镇(乡)的主要领导原则上不调整;一些地方要求提拔到上一级的贫困地区主要领导干部继续兼任原职务等都是各地根据自身情况确保攻坚脱贫队伍稳定的举措。主将不换人心稳,能够凝聚人心,确保攻坚脱贫相关工作的稳定性,上下拧成一股绳持续用力奔小康。对表现优异但由于年龄等原因提拔职务有困难的要及时提拔职级,凝聚强大的力量。
全国各地都是派遣骨干力量下沉到一线,充实基层干部队伍,以最优势的兵力坚决打赢脱贫攻坚战。骨干力量业务能力强,视野开拓,作风过硬,到贫困地区挂职任职,为贫困地区带来了新鲜血液,他们深入了解贫困地区发展和困难群众情况,多方面协调解决遇到的困难,通过产业扶贫、就业帮扶等增加困难群众的收入。 作者:蜗牛
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