“走出去、请进来”互动学习，助干部踏上“新征程”

落梅成一妆

汉源县建立集中培训制度，坚持走出去与请进来相结合，每年至少举办1期组织委员专题培训班、安排1次异地现场教学。建立跟班学习制度，新任组织委员到岗前、组织委员任期内，至少到县委组织部开展1次3—6个月跟班学习。建立业务讲坛制度，举办“每月一讲”活动，搭建专题讲座、案例教学、情景模拟等平台，邀请相关专家学者讲业务、谈经验，安排组织委员轮流登讲台，切实提升综合素质。（9月15日，中国组织人事报）

闭门造车的弊端

古人有云：“逆水行舟，不进则退”。如果一个人不去学习新鲜事物，不去了解外界的变化，那么就不会有进步，终将会“作茧自缚”，在一座“孤城”里慢慢老去。对于一个基层党组织同样如此，如果“遵循守旧”，不能够“推陈出新”，永远守在自己的一番之地，永远会以固有的方式方法干事情，缺乏“与时俱进”的预见性，不去了解其他党组织的先进做法、优秀经验，会看不清自己的弊端、缺点，就不能护“一方群众”的利益，也提升不了群众的“幸福感”。

因此，基层党组织必须要“走出去，请进来”，互相交流，互相学习，才能有对比，有进步。“走出去”，将自己的实际情况展现出来，接受大家的意见建议，认识到自己的不足，学习先进的做法，借鉴他人经验。“请进来”，就是要增强广大党员干部的综合素质。不管是出去还是进来，目的都是为了加强交流的同时，提升党组织的凝聚力与活力，永葆党的青春活力，摒弃老旧思想，开创新的思维与路线，踏上新征程。

（作者：周仁清）