让法治拥有温度

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让法治拥有温度
唐剑锋
法治的最终目的，不是致人死地，而是“治病救人”。最好的法治，不仅有权威、有震慑力，更在于能挽救人、说服人、感动人、感化人。有温度的法治，不仅能“救人一命”，更能触及人的灵魂。法治是人类社会进入现代文明的重要标志，也是人类政治文明的重要成果。
法治作为现代社会的一个基本框架，也是治理国家的一件利器。在震慑犯罪上，法治就是高悬的利剑，让违法者付出应有的代价；在服务群众上，则应该是群众利益的保护神，可信赖的依靠者。这样的法治，这样的法律，这样的执法，才有威严，才有温度，才是社会文明的标志。“治”是法治的原意。“治”的本意是保障群众生活、保障经济社会发展，井然有序。
创新政法公共服务体制机制，提供更多优质政法公共产品，优化营商环境，服务企业发展，是新时代法治的鲜明特征。近日，《人民日报》刊文说《让群众感受到更多法治温度》，彰显了法治人性化的原本属性。今年2月，广东珠海一些企业工地复工面临工程车辆准行证难题。原来，这些项目工程所急需的各种挖掘机、吊机等特殊车辆要进城，需要企业前往窗口进行办理。疫情防控期间为避免人群聚集，这些公安交管服务窗口服务暂停了。当地交警利用互联网平台，制定了一套非接触式办准行证流程；减少了接触，让群众少跑路办成了事。
今年3月2日，天津市红桥区检察院12309检察服务中心收到信访人姜某某来信。姜某某信中反映，与丈夫王某某经营一家小微企业，今年2月16日，天津市公安局红桥区公安分局以涉嫌诈骗罪对王某某立案侦查，涉案金额9万余元，但姜某某个人账户资金500余万元被冻结。姜某某认为，公安机关采取的强制措施超过必要限度，影响企业复工复产、员工工资发放等。红桥区检察院立即对案件开展程序性审查，3月10日红桥分局出具《协助冻结财产通知书》，对王某某涉嫌诈骗案变更冻结财产金额为9万余元，其余资金全部解冻。
一些企业因出现资金链上的压力，面临延迟支付员工工资问题。杭州某科技有限公司也遇到过这样的困难。该公司财务部门提出拟通过变更工资支付日方式，缓解资金压力，就此问题咨询浙江智仁律师事务所黄新发律师。黄新发律师认为，根据该公司与员工签订的劳动合同，如果公司拟变更工资支付日，需要与员工协商一致。最终，公司通过线上调查问卷方式完成与员工协商，有效缓解了企业资金压力，依法解决了企业复工复产后面临的实际困难。
人性化的法治，是法治最终要达到的目的。法治越有温度，越能让人感受到法治的尊严、法治的公平、法治要打击和保护的对象。温度使法治更加精准，更有威慑力，更让人信服、佩服。融化坚冰的决不是利器，而是春风，而是温度。这同样适应于法治，法治服务。法律要打击的是坏人，是罪大恶极之人，是有罪之人；而法治却需要所有涉法部门在“治”上做文章。打击是“治”，感化也是“治”，而最好的“治”，大概只有感化和保护了；也就是法治的温度。
法治的温度，就像遇到困难有人伸过来一双手，就像身陷洪水包围中有人送来了一个救生圈，就像饥饿中有人送来了一碗可口的饭菜。就是严厉的执法，有温度总比没有温度好，有温度就是一种文明；就算你不能感化犯罪，也有可能会感化那些“站在岸边上的人”。这不仅是一种感化，更是一种“震慑”，一种教育，让所有人对法治有更深刻的理解、信任与配合。
我们的人民，我们的企业，我们的社会，期待法治与执法多一些温度。当每一个人、每一个企业，都能感受法治的温度，享受法治的公平与温暖，就是在全社会普及、弘扬法治精神，就是在全社会树立法治信仰。于是，我们的社会才能井然有序，井井有条，信奉法治。