多“吃苦”才会更“吃香”

sailor869

把有潜力的年轻干部放到吃劲岗位、重要岗位磨炼，不仅对年轻干部成长有“百益而无一害”，而且会让年轻干部因为这种磨炼，变得越来越“吃香”。“吃得苦中苦，方为人上人”，培养造就一代又一代可靠接班人，就要让年轻干部平时多吃苦，未来才会更吃香。

政治过硬源自苦心修炼。政治上的成熟来自于理论上的坚定，理论上的坚定来源于深学苦练。每一位政治坚定的革命者，无不经历了艰苦的理论学习，吃透了实践的各种辛苦。年轻干部要政治上过硬，必须平时加强理论学习，把学好理论当做一场思想的修行，努力做到明辨是非，并通过理论和实践结合的党性修炼，掌握好新时代中国特色的社会主义思想，并自觉运用于指导实践，推进工作。要让自己在复杂环境中多磨炼，在实践中增强对党的认识，强化党的意识和组织观念，做到在思想上认同组织、政治上依靠组织，让自己在政治上逐渐成熟起来。

本领高强来自艰苦磨炼。梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。年轻干部要有足够的本领接班，在新时代做到本领高强，就必须在改革发展的主战场，矛盾和问题的第一线经受锻炼，接受考验。尤其要多到艰苦地区、吃劲岗位、重要岗位磨炼，通过扛重担、担重责，不断丰富自身经历，增长干事创业的才干。温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马，年轻干部要想成为国家栋梁，担当起未来发展重任，必须自觉接受艰苦岗位的磨炼和挑战，多经难事、多处理杂事，多到改革发展的风浪中见世面、长见识、增本领，多几次热锅上的经历，方能在苦中磨练出高本领。

未来吃香必须现在吃苦。青春不吃苦，将来更辛苦。年轻干部处在干事创业的黄金期，也是道德、人格、品质和本领的塑造期。能不能成为党的事业的可靠接班人，年轻时期的磨炼和表现尤为重要。要珍惜各级党组织提供的舞台和机会，消除不切实际的幻想，把握住成长的最佳期，从基层干起，从艰苦岗位和吃重工作做起，自觉接受各种磨砺和考验，仔细体验不同岗位乃至人生奋斗的艰辛，并通过不断吃苦的过程，磨炼意志，让自己更加懂得珍惜，快速高效地走出年轻人的各种人生和事业误区，为日后积累工作经验和人生阅历，为未来的发展打实基础、夯实根基，让未来的自己更吃香。（肖光庆）