以人才为“媒”，助力乡村振兴

王智军

近年来，福建省平和县立足县外人才难引进、本土人才外出多的实际，大力实施“柚都人才回归工程”，依托英才青年创业协会，创建青创“人才驿站”，一站多点，围绕柚产业链，“师带徒”引凤还巢，外出青年人才由“孔雀东南飞”转为“春暖凤归来”，一大批青年人才返乡创业创新，为当地经济发展注入强大的活力，成为乡村振兴和脱贫攻坚的“生力军”。（9月2日，中国组织人事报）
乡村水清，乡村地绿、乡村天蓝。但农民不富、农业不兴、农村不旺。全面建成小康社会，推进城乡平衡发展，解决新时代社会主要矛盾、实现“两个一百年”的奋斗目标。我们要坚定不移坚持人才优先战略，不断强化乡村振兴的人才支撑。
实施乡村振兴，人才是内生动力。实施乡村振兴要坚持人才优先战略，人才振兴是实施乡村振兴战略的重要推力，是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的有力保障。实施乡村振兴战略，要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。一是要把本地人才留住，并充分挖掘本地高素质人才、技能型人才，为本地人才脱颖而出打通通道。二是要“引”人才，当前乡村人才外流现象严重，基层镇府要思考做好引才工作，优化乡村振兴人才结构，加大对产业人才的培养和引进服务乡村。三是健全乡村人才的绩效和优秀人才选拔机制，激励各基层党组织人员积极参与乡村振兴。
实施乡村振兴要大力培育新型职业农民队伍。农民，农村，农业，关系国计民生，也是国脉所系。新时代“三农”工作需要培育新型职业农民队伍，把农民的需要与培训活动统一起来，让农民掌握农业专业技能，进行包括种植业技术、养殖业技术、设施农业等的农业生产知识培训，为发展现代农业提供骨干力量，统筹推进做好“三农”工作，也为满足人民日益增长的美好生活需要，促进城乡融合发展，缩减城乡发展差异矛盾。真正让农民成为有吸引力的职业，让农业成为有奔头的产业，让农村成为成为宜居、宜业的美好家园。
乡村兴是中国经济社会发展的“压舱石”。实施乡村振兴，坚持人才优先战略，推动中国经济高质量发展，为中国经济健康发展保驾护航。
（作者：汪军）