提升“三种能力” 做群众的贴心干部

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恪尽职守、真抓实干、清正廉洁、公道正派，以“孺子牛”精神在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作一线冲锋陷阵的榜样，是我们要大力选树、对标学习的“最美公务员”。与此同时，某地给工作效率低下的两家单位颁发“蜗牛奖”，倒逼懒政怠政者知耻后勇。双向激励的背后，释放的是奖罚分明、能上能下的强烈信号。（9月3日，中国组织人事报）
提升学习能力，增强自身素养。学习是一辈子的事情，有这么一句话：穷人不学，穷无止境，富人不学，富不长久。要提高自己的综合素质，就必须加强学习。在学习时间上要善于“钻空子”，要利用一切时间学习，做到真学、真懂、真信。在此基础上要拓宽学习的内容，不但要学习法律法规，而且要学习经济知识、人文历史知识、科技知识、现代办公技术等，实现由“单一型”向“复合型”的转变。通过学习，进一步达到促进工作热情，促进工作动力，促进工作干劲和提升敬业精神，来进一步达到综合素质的提升。
提升实践能力，增强实干精神。真抓实干，不仅是一个态度问题，更是一个能力问题。如果脑里没有“神”，心中没有“底”，手上没有“法”，脚下没有“力”，想真抓也抓不了，想实干也干不好。从一定意义上说，真抓实干的关键在于提高实践能力。光说不练假把式，不摆虚架子，学会努力干，好好干，在每一次的实践中尽情发挥才能，把为民初心践行到行动中，不喊空口号，净做踏实事，把“实干兴邦”作为人生格言，随时准备为党和人民牺牲一切。
提升业务能力，提高办事效率。作为平凡岗位上的一颗“螺丝钉”，我们要充分发挥其作用，提高自身业务能力，提高办事效率，积极进取，增强责任意识。要提高办事效率，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
（作者：李茂）