年轻干部要将奋发图强作为人生底色

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“近年来，甘肃武威市凉州区大力发现培养选拔优秀年轻干部，健全选、育、用、管全链条机制，一批政治素质好、工作能力强、群众公认度高的优秀年轻干部被提拔进领导班子。”（9月4日，组织人事报）
年轻干部要有抱负，朝着远大人生理想不懈奋斗。高尔基曾经讲过：“一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益”。有理想、有抱负，是年轻干部健康成长的内在动力，是实现自我、回报社会的决定性因素。我们要树立远大理想。远大理想是照亮人生航程的灯塔。一个人有什么样的追求，就会成就什么样的事业，创造什么样的价值。我们要切实把个人的理想与党和人民的事业，社会的需要紧密地联系在一起，把个人的命运与党和国家、民族的命运联系在一起，为党的事业、国家的繁荣昌盛，奋斗终身，贡献力量，积极主动、全力以赴。
年轻干部要有本事，在丰富的社会实践中不断增长才干。实现远大抱负，必须要有过硬的本事。青年干部普遍具有较高的知识文化水平，但更关键是要把理论知识运用到实践中去解决实际问题，必须在实践中推动工作，在实践中吸收营养、在实践中增长本领。要学会勤奋学习，在勤奋学习中培养本事，要切实把学习作为适应工作、干好工作的重要方法，作为提升能力、增长才干的重要途径，要向领导学、向身边同志学，要干一行，会一行，精一行。
年轻干部要有担当，为实现人生理想奉献青春年华。担当就是责任，就是使命，就是要求我们对事业、对人生、对社会要有一种强烈的使命感和责任感。我们要牢记报国之志，“天下兴亡，匹夫有责”，要切实把个人的远大理想与现实工作紧密结合起来，在丰富多彩的发展实践中实现自我、报效国家、回报社会；我们要勇担时代重任，要以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领为党和人民做出一份贡献；我们要恪守为民职责，要带着对人民群众的深厚感情，服务好每一个需要我们服务的对象，完成好每一项组织上交给我们的工作，以实际行动为人民群众提供暖心服务。
（作者：李茂）