领导班子建设要抓牢

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本报南京讯 （通讯员 苏组宣）8月28日，江苏召开省级机关领导班子建设座谈会，总结交流省级机关领导班子建设经验，对当前和今后一个时期加强领导班子建设作出部署。省委常委、组织部部长郭文奇出席会议并讲话。（9月3日，中国组织人事报）

高水平的领导班子是由高素质的干部队伍组成的。领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，建设好领导班子是推动事业发展的关键所在，是进一步夯实执政基础的关键所在，也是切实转变作风、更好服务群众的关键所在。

坚持一把手负责制，握好“总指挥”指挥棒。认真履行党建工作责任，结合实际，扎实推进党的群众路线教育实践活动整改落实和建章立制工作，全面加强和改进党的建设各项工作，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等工作。

坚持协调合作原则，分管领导要当好“好助手”。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成由党委书记负总责，各级党支部书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。

坚持选人用人导向，干部人事处长要当好“操盘手”。要选优配强党政正职，注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部；坚持老中青相结合的梯次配备，用好各年龄段干部，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望；注意选配具有专业能力、专业精神的干部，使领导班子专业素养能够整体覆盖一个地方发展需要、一个单位核心业务；完善来源、经历结构，树立重视基层、重视实践的选人用人导向。（作者：余青）

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