勇于创新创造，奏好选人用人

小小舒

勇于创新创造，奏好选人用人“三部曲”

近日，《习近平谈治国理政》第三卷出版发行，在第十九个专题中，总书记对选人用人工作作出了重要论述，总书记强调要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。

“为政之要，莫先于用人”，用人得当，事业兴旺，用人失察，则政怠宦成。搜寻历史的记忆，我们发现关于人才这一问题，刘邦有“安得猛士兮守四方”的无比渴望，斯大林曾经说过“人才、干部，是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本”，由此可见为政之要，唯在得人，唯在用好人。

清正廉洁做表率，谱好选人用人“警示曲”。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，要通过主题教育达到“清正廉洁做表率”的目标任务。这就是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。为确保主题教育取得实效，市外办深入学习贯彻主题教育各项要求，多措并举筑牢廉政底线，打造“清廉外事”品牌。加强干部监督是从严治党提高党的执政能力的迫切需要，也是建设高素质干部队伍的重要环节。

干事创业要勇于担当，谱好选人用人“协奏曲”。中国共产党自诞生之日起，就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，义无反顾担负起争取民族独立、实现国家富强的历史使命。党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标，决定了共产党人必须具备勇于担当作为的政治品质。须强化敢于担当的好干部标准，格外关注那些作风正派、勇于任事、锐意进取的干部，把想改革、谋改革、善改革的干部及时用起来，并在工作中旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，激励更多的干部勇挑重担、奋发有为。

严管厚爱抓干部监督，谱好选人用人“主题曲”。勇于自我革命，从严管党治党，是我们党鲜明的政治品格，也是巨大优势。干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。不断提升新时代考核工作质量需坚持惩前毖后、治病救人，对党员干部既严格教育、严格管理、严格监督，又在政治上、思想上真诚关爱，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，增强广大党员干部的归属感、荣誉感、使命感，确保其想干事、敢干事，干成事、不出事。（作者：小舒舒）

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