年轻干部要练好“铁脚板”，走好“基层路”

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       一是要深入基层，首先要“身”入基层。年轻干部有知识、有头脑，但面对基层千头万绪的繁杂工作和层出不穷的复杂问题，“读万卷书”尚不够，还需“行万里路”，练就一双“铁脚板”。练好“铁脚板”首先是一个体力活，长期坐办公室只会愈发“腿软”，害怕严寒酷暑只会徒增“惰性”。习近平七年知青岁月扎根在梁家河，正是将自己看作是黄土地的一部分，不畏艰难困苦，克服“五大难关”，踏遍梁家河每一个角落，才能不断于实践中出真知，书写青春华章。时代在发展、科技在进步，但“铁脚板走基层”永不过时。“年轻就是资本”，年轻干部要用好这个“资本”，肯吃苦、不怕累，一步一脚印走出去，坚定有力走出去，去一线摸情况、听诉求、集建议、寻对策。脚下要有力量，走出“踏石留印”的力度、走出“持之以恒”的决心，方能寻得发展良方、增强本领能力、提升工作质效。

　　二是要扎根基层。“把群众的安危冷暖时刻放在心上。”面对面才能了解群众所需，心贴心才能走进群众心里。“铁脚板”不是机械式、被动式的冷淡走访，带着感情走，带着深厚的为民情怀走，才能走出“温暖”，走出“温度”。年轻干部的榜样，时代楷模黄文秀，初到深度贫困的百坭村时，虽经常走访，却时常遭到当地村民的偏见和误解。后来她干脆放下本子和笔，不再盯着村民问东问西，而是撸起袖子与村民一起干农活，边干活边唠家常，很快便赢得了村民的信赖和支持。人民群众是基层工作最好的老师，年轻干部要放下高傲的“光环”，将更多感情注入“铁脚板”，多站在群众的角度、用群众的思维来思考看待问题。需常怀“空杯心态”，甘当“小学生”，拜群众为师，群众在哪里，脚步就跟到哪里，与群众想在一起、干在一起，扎进群众心路，群众才愿意说真话、露真情，基层工作才能有反响、见实效。

　　三是要成就基层。身处日新月异、飞速发展的时代，“铁脚板”功夫自然也要与时俱进。党的十九届四中全会提出，要坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，对社会治理现代化提出了更高要求。而仅靠传统的“铁脚板”挨家挨户走访已然不能满足社会治理现代化这个大命题，“铁脚板”更需要在不断思考、实践和探索中走出“深度”、走向未来，踏出一条智慧新路。新冠肺炎疫情防控过程中，江苏省创新性采用“大数据＋网格化＋铁脚板”防疫战法，在广大党员干部和志愿者迈开“铁脚板”的同时，以大数据为支撑提供精准“导航”，以网格化为基础提供立体架构，筑牢了防疫铜墙铁壁，这正是对“铁脚板”经验的创新提升。年轻干部在练好“铁脚板”基本功的基础上，也要在取得群众理解、吸引群众参与、吸纳群众经验等方面深入思考、主动探索，举一反三、敢于创新，善于运用新技术、挖掘新思路，用“铁脚板”走出有“深度”的智慧新路。