山西运城：组建“新乡贤理事会”，助力乡村振兴

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运城市临猗县北辛乡卓逸村党支部书记王万保，早年经商，后来回村创办了苹果种植销售联合社，帮助果农卖苹果。短短几年时间，服务范围由卓逸村拓展到四县一区2160户果农，累计为果农增收3亿多元。（2020年8月17日，新华每日电讯）

农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。农业强不强、农村美不美、农民富不富，关系着亿万农民的获得感和幸福感，关系着中国全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。党中央一直高度重视“三农”工作，将解决好“三农”问题放在各项工作的重中之重，并提出将实施乡村振兴战略作为全力推进农业现代化、农村全面发展、农民全面进步的总抓手，与脱贫攻坚和全面建成小康社会协同推进。

乡村振兴，人才是关键，。发展农村经济社会，重点在于人。因为“人”，是带动城乡间市场、资金、信息、技术、管理和理念等方面密切联动、深度融合的最佳因素，是实现乡村产业振兴、生态振兴、组织振兴、文化振兴的基石。如何吸引人才、留住人才、培育人才，让那些关心乡村事业发展、爱农业、懂技术、善经营的本土农民和新乡贤们为乡村振兴激发活力，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，是当前乡村发展的关键因素。各基层党组织，作为引领地区发展的排头兵和领头雁，在吸引、培育乡村人才中发挥着充分的战斗堡垒作用，对于汇聚乡村振兴力量贡献着积极作用。我们看到山西省运城市近年来吸引走出乡村、关心家乡的成功人士以及德高望重的退休还乡人员等群体组建了“新乡贤理事会”，让他们发挥各自优势力量，为乡村振兴建言献策。同时他们还通过提高乡贤待遇、建立完善的乡贤评价和使用机制等，不断整合乡贤资源，汇聚乡村振兴的社会力量，从而为乡村振兴注入新鲜活力。

人才是第一资源，是发展的不竭动力。乡村振兴是我国“三农”工作的总抓手，是促进产业兴旺、群众幸福的根基，因此我们应该加强引进、留住和培育乡贤的力度，调动他们的积极性，让其充分参与到乡村建设中，发挥榜样力量，成为助推乡村振兴的关键力量。

作者：星空