照搬照抄是“装积极”

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照搬照抄是“装积极”
唐剑锋
有一种工作积极是装出来的。这种所谓的工作积极是怎样装出来的？就是你开会我也开会，你布置工作我也布置工作，你抓落实我也抓落实，只是这一切都是装出来的；照搬照抄上级，只能叫做“假积极”、“装积极”。甚至从内心没想到过将工作落到实处，付出辛苦真干。
可以肯定，照搬照抄是一种形式主义，一种劳民伤财的形式主义。不管是照搬照抄上级，还是照搬照抄同级、照搬照抄别人，看似工作积极，看似落实积极，看似雷厉风行，看似行动迅速，其实是一种“装”。“装”是作假，是不实，是“拉大旗作虎皮”，是用假象掩盖真相；实属“两面人”、“两面派”。为什么要“装”？就是用假象换来所谓政绩、捞取好处、捞取政治资本。
近日，《中国纪检监察报》刊文说：一个单位党组成员与所属干部谈话22次，除了谈话人员和谈话时间不一样，谈话内容居然一字不差……不久前，浙江省杭州市纪委监委通报了6起形式主义官僚主义典型问题，其中杭州市拱墅区城市建设发展中心办公室职员杨晓芸照搬照抄谈心谈话记录、办公室主任林辉审核把关不严，二人分别受到责令检查处理。这样的照搬照抄绝非仅此一处；有的发文照搬照抄，“抄”到连落款都一字不差；有的照搬照抄照转，把“省”改成“市”，把“市”改成“县”。这样的事，就常常发生在我们身边，真是让人哭笑不得。
是起草文件的人没有水平，还是签字把关的人没有高学历？都不是。只是被懒政心理、懒政心态左右着；是懈怠与懒政惹得祸。拱墅区委第一巡察组组长就直指问题所在：“这种行为充分暴露出形式主义在个别单位、个别党员干部身上依然存在。分析其原因，一是领导、分管领导对具体工作口头上重视，行动上不重视，工作缺乏指导督促；二是具体工作人员认识不到位，责任心不强，存在应付心态和侥幸心理。”有人说这是学风问题，有人说这是作风问题，实质上都是思想问题；是思想上重视不够，导致的文风不正，学风不端，作风不实。
侥幸会导致懈怠。从通报的情况看，有的干部学风漂浮，对党内政治生活敷衍应付、应景交差。例如，某县重点中学召开年度领导班子民主生活会，该校副校长刘某不认真查摆问题，而是直接从网上下载个人对照检查材料，把标题和落款修改后作为自己的发言材料使用，重复率达99%。县委巡察组发现刘某抄袭问题后，其再次上报的民主生活会发言材料仍然造假。按说，作为重点中学的副校长，写对照检查材料应该不是问题，恰恰就在这里出了问题。
你看，照搬照抄上级、同级、别人，不是水平不够，不是时间不充裕，也不是能力不足，恰恰是思想出了问题。思想出了问题之后，信仰就会动摇，工作态度就会变化，甚至就会用“装”掩盖懈怠、懒政、不作为，用“装”来捂盖子，用“装”掩盖自己的别有用心。积极作为一定会务实真干，不会“装”，不会“应景”，不会作秀；“装”就一定是“假象”，就一定是“假积极”，就一定是用假象掩盖事实真相。所有的“装”，所有的照搬照抄，基本上可以肯定是形式主义。
“装积极”，是“走过场”，是“格式化”，甚至是统一编造会议记录。浙江省杭州市余杭区黄湖镇清波村千家坞、毛竹园等网格支部在2017年半年度组织生活会召开后，未及时做好会议记录，直到今年4月巡察前整理台账时才准备补充。因时隔太久，网格支部书记沈林永和马文娇选择抄袭其他支部的会议记录来应对检查。照搬照抄，目的明确，就是为了应对检查。
一个“装”字，说明是“假积极”，是假戏真唱。假戏真唱，是一种好大喜功式的形式主义；这种形式主义，一定华而不实，一定好大喜功，一定投入大量人力物力财力；造成的浪费和损失，也一定是巨大的。力戒形式主义，反对官僚主义，一定要严惩照搬照抄式的“装积极”。