科技、人才助力社区实现精细化治理

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一方面，不断完善信息服务治理体系，促进组织结构、业务流程和行为关系的优化和重构，加快社会治理数字化转型，以科技助力社区治理。另一方面，要把资源、技术、人才下移到基层，提高社区工作者的待遇，完善其职业晋升机制，吸引更多优秀人才扎根社区；（8月12日，经济日报）

社区在疫情期间发挥的作用已经有目共睹，遇到诸如疫情等突发事件是，社区是保护好群众生命健康安全的最后一道防线，在平时的工作生活中，社区是直接决定决定着群众能否安居乐业的港湾和家园。近些年来，提升社区治理也在不断的推进中，社会治理越来越向着精细化和人性化的方向前进，社区的服务越来越贴近群众的需求，为群众正常生产生活秩序的进行提供好后勤保障。

社区要实现精细化的治理就必须要用好大数据，利用科技发展的红利，让数据多跑路，既能保证信息的及时性、有效性和准确性，又能够减轻社区工作者的负担，将更多的时间和精力落实在为群众办实事中。疫情期间的健康码、无接触购物等等都是利用大数据，在既保证居民安全的情况下，又把对生活工作的影响降至最小。而对于社区工作者来说，利用健康码、利用网络平台为群众最好服务，也直接提升的工作的效率和自身的安全。

社区要实现精细化的管理还需要将更多的人才吸收进来，人才无论在哪里都是突破发展瓶颈的关键，对于群众生活越来越重要的社区也是同样重要，将人才吸纳进社区，能够为社区工作带来新鲜血液，为社区工作的升级提供动力，同样也能够显示出社区工作的重要性。疫情期间，出台政策鼓励高校毕业生到社区去工作，既能够解决最难就业季所面临的困难，又能提升广大毕业生的基层实践能力，同时还能够为社区吸引人才，提升社区为民服务的能力。

作者：蜗牛

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http://theory.gmw.cn/2020-08/12/content_34079860.htm