敢担当善作为,年轻干部要“挑大梁” 近年来,石泉聚焦年轻干部“选育管用”全链条机制,建立发现培养和选拔优秀年轻干部工作机制,努力培养造就一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。(8月7日,陕西党建网) “大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。作为社会主义事业接班人,年轻干部要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行,在知行合一中主动担当作为,把心思放在干事创业和为民谋福祉上,努力做出一番无愧于党和人民的事业。 要有坚定的理想信念。年轻干部要时刻保持政治上的清醒和坚定,进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉增强政治敏锐性和鉴别力,坚决贯彻执行党中央的指示、决定、政策、方针,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 要有强烈的实干意识。年轻干部要发扬党的密切联系群众优良作风,始终坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法,敢于冲锋、勇挑重担,主动到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位去“墩墩苗”,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,真诚倾听群众呼声、真心关心群众疾苦、真情解决群众困难,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,不断把群众工作做实做细做好。 要有清廉的政治本色。年轻干部要敬畏党和人民赋予权力、敬畏党纪国法、敬畏群众和组织,始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,在任何环境、任何时候都要抵住各种诱惑、经得起各种考验,守住底线、不碰红线,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈,自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲,清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官,用实际行动树立党员干部的良好形象。(丁成)
《石泉:突出“三个精准”锻造过硬年轻干部队伍》 http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbgl/20200807/31152.shtml
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