“当前,稳就业的任务依然艰巨,不确定性因素仍然较多。尤其是随着7、8月份高校毕业生集中进入市场,重点群体就业将面临新的压力。下一步,我们将按照决策部署,突出重点群体,加大工作力度,狠抓政策落实,努力实现就业局势总体稳定。”(8月8日,组织人事报) 政策稳就业。当前已经进入了毕业季,不少的高校毕业生涌入社会,就业岗位不多,人岗不对等的矛盾进一步的激化,要想真正的解决好就业问题,就必要依靠出台相关政策做好调控工作。首先是要鼓励大学生继续深造学业,进一步提升自身的综合能力水平,努力成为高精尖人才。其次,要努力促进经济复苏,为群众提供更多的就业岗位,满足更多群众的就业需求。 加大技能培训做到人岗适应。要根据企业的发展所需,定期不定期组织待就业人员进行岗前技能培训,通过点对点的培训,进一步提升待就业者的能力,进一步提高待就业者的就业针对性,让企业能够花最短的时间找到最合适的人选,也让待业者能够找到让自己心仪的企业。 要做好待就业人员的分类指导工作。对于高校毕业生,要鼓励他们到基层参加实践磨炼,进一步提升自己的实践水平和能力;对于外出务工人员,做积极的引导他们就近创业,依靠国家的良好的政策和多年工作积累的经验,把自身的发展融入到家乡经济的发展当中,通过自身的自立更生,发展壮大特色产业,进一步提供更多的就业岗位。 (作者:罗浩)
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