灵活解决就业难

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  “灵活就业人员中，小商小贩多、生活服务业就业多、大龄失业人员多，抗风险能力弱，疫情冲击更直接。对符合条件的灵活就业人员，及时按规定纳入最低生活保障、临时救助范围。”（8月8日，组织人事报）

  要及时解决群众就业问题。今年受新冠肺炎疫情的影响，国内的就业形势进一步加峻，不少企业和工厂纷纷采取裁员的方式要减少生产成本和支出，要想真正的做到稳增长的目标，就必须要加大解决群众就业问题的力度，要及时的帮助企业在做好疫情常态化防控的基础之上进行复工复产工作，要及时做好失业人员的登记工作，及时与企业对接用人计划，及时的将招聘信息发放到失业人员手中，同时要加强对失业人员的技能培训工作，让他们可以更好的提升自身的综合素质。

  要就近解决就业问题。不少外出务工人员因为疫情的原因放弃了外出务工的机会，要利用这个时间及时的把国家农民工返乡创业的政策传递到他们手上，让更多的优秀农民工返乡创业，促进家乡的经济进步和发展，要及时的为他们提供产业发展上的帮扶和指导，及时关心和了解他们创业过程中存在的困难和问题。

  要及时的做好失业人员的救助工作。特殊时期应该有特殊的政策，要把一些贫困线上下波动的失业人员作为重点关心关注的人员，做好政策的兜底工作，避免他们因为失业的原因导致生活无法继续维持下去，要及时组织相关力量做好定期的帮扶走访，特别是对于哪些老弱病残的弱势群体，更是要把关心帮扶做到位，让他们感受到温暖和希望。

（作者：罗浩）