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强化干部人才关怀

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发表于 2020-8-7 16:29:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
  “去年以来,甘肃嘉峪关市按照省委组织部的统一部署,主动提高政治站位,自觉强化政治担当,先后选派61名“敢打硬仗的干部”赴庆阳市环县开展驻村帮扶工作,真正做到“陇原儿女一家亲,心手相连不离弃。”(8月7日,组织人事报)
  要把最优秀的干部放到一线战场去锻炼。今年是脱贫攻坚啃“硬骨头”的年份,各级政府要切实履行好职责,选派精兵强将到主战场,把困难艰巨的任务一个个的进行分解和细化,最终实现逐一击破。要把基层作为锻炼年轻干部的重要战场,让更多的干部通过一线的锻炼,进一步提升群众工作的方法和水平。
  要强化队伍凝聚力。国家的发展和民族的进步都离不开干部在关键岗位上发挥关键作用,要把建好建强干部队伍作为开展好各项方针政策的基础,要进一步提升干部的战斗力和凝聚力,关键时刻能够顶得上去,大是大非面前能够坚定自己的政治立场,要把做让人民群众满意的放心干部、能为民做实事的全能干部,要培养干部活到老学到老的精神品质,充分提升干部的综合素质。
  要加强对干部人才的关心关爱。优秀的干部人才能够静下心来扎根基层,默默的为基层奉献已经是一件相当不易的事情,要想把干部人才真正的留在基层,就要解决一些他们在工作中遇到的实际困难,例如在出行、子女教育、晋升机制等方面,让他们充分感受到组织的关心和关爱,进一步激发干事创业的信心和激情,进一步在基层的岗位上不断完善自我,迸发出更巨大的能量。
(作者:罗浩)





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