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要形成脱贫攻坚的合力

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发表于 2020-8-6 20:48:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 Callous 于 2020-8-6 20:50 编辑

  “脱贫攻坚决战决胜之年,贵州安顺市整合各类资源向深度贫困县、深度贫困村、深度贫困人口聚集,将力量集聚到最难啃的“硬骨头”,集中一切优势打攻城拔寨的合围战、歼灭战,确保全面小康路上一个也不能少。”(8月6日,组织人事报)
  最硬的仗要派最强的战士。脱贫攻坚已经到了最后“啃硬骨头”的阶段,工作的难度也进一步加大,要想真正的解决最后的难题,除了需要耐心细致以外还需要能够精准施策,充分发挥主观能动性,根据深度贫困地区的实际,找准脱贫的路子。从脱贫攻坚工作开展以来就有无数的干部投身到攻坚一线,也有不少干部从中脱颖而出,到了最后的关键阶段更需要他们充分发挥他们的经验优势和拼搏精神,要选拔最能打硬仗的同志到解决问题的一线。
  要保持永不疲倦的状态。虽然前期的脱贫攻坚工作取得了一定的成效,群众找到了发展产业的方向,内生动力得到了充分的激发,产业路也修到了家门口,教育、医疗等方面也有了坚实的保障,但是仍然应该看到地区之间的发展仍然存在一定的不平衡,一些群众的脱贫成效还不够稳定,在把脱贫攻坚工作与乡村振兴工作有机衔接上还存在一定的不足,要始终保持冲劲儿和干劲儿,要力争把为民服务工作做到极致。
  要做好脱贫一线干部的关心关爱工作。要经常的与干部开展谈心谈话,确保脱贫一线干部不会因为长期的一线工作而产生疲态,要及时了解他们在工作上和生活上的需求,要及时为他们解决后顾之忧,让他们能够在安心的为贫困群众干好各项工作。同时要及时选树典型,对于一些优秀的干部进行表扬,进一步增强社会认同感和工作的归属感。   
(作者:罗浩)





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