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指尖上的形式主义怎么破?

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发表于 2020-8-6 10:49:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
指尖上的形式主义怎么破?
常常听到有基层干部报怨:“又要求装APP,手机卡得不行了,又该换一个了!”“我已经加入了30QQ工作群,15个微信工作群了,各种工作信息铺天盖地,应接不暇……”
“上面千条线,下面一根针”,这种指尖上的留痕,是隐藏的一种形式主义,增加了基层干部的负担,不少基层干部沦为“指尖干部”,疲于各种形式的检查考核,这种形式主义要提高警惕,及时遏制。
不可否认,政务APP和一些网络工作群确实有利于提高工作效率。但一些APP要强制推广下载,增加了基层工作人员的负担。更有甚者,还有的工作APP内容、功能同质化,不同部门都要单独搞一套,单独考核,导致一些工作要重复打卡。
工作干得好不好,不是靠“晒”的,而要看工作是否落到实处,群众满不满意,可以采用群众满意度测评、电话测评等方式来评价干部,或者内容相似的软件可不可以合并?这些方法可能效果更好吧!
希望能够解放基层干部的指尖,让基层干部能够把更多精力放在为群众服务上吧!(文/黄庆)






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