选出好干部,为民服好务 近年来,宁夏更加注重从基层一线选拔干部,更加注重在重大考验面前考察识别干部,大力选拔在“守好三条生命线、走出一条高质量发展新路子”中敢于负责、善于作为、实绩突出的优秀干部。(8月5日,中国组织人事报) 选人用人失误如同埋下“定时炸弹”,它虽然是个别现象,但影响恶劣,对党的事业、政治生态、用人导向,都会造成极大伤害。严把选人用人关,做好干部选拔任用,是干部工作的内在要求,是从严治吏的重点,也是推动事业发展的前提。我们要把政治建设放在首位,突出政治标准选人用人,结合本地实际探索开展干部政治表现考察,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。 为党和人民的事业选人用人,组织部门职责重大。我们要高度重视《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习宣传和贯彻落实工作,全面把握精神实质,精通各项措施规定,进一步加强规范、完善流程,确保选拔任用程序更细致、要求更明确、权力更透明、责任更清晰,切实把思想和行动统一到党中央关于干部工作的各项指示和要求上来,真正把那些不称职、不干净的人剔除出去,选出那些政治坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。 “近水知鱼性,近山识鸟音”。我们要经常性、有原则地接触干部,带上“望远镜”和“显微镜”,对干部近距离接触、多角度考察,在选拔任用干部时要突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部导向,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的好干部,严格按政策办事、按原则办事、按纪律办事,不搞随意变通,不打“擦边球”,坚持将干部考察考核的内容、程序、方式、结果等通过文件公示、机关内网发布、公开栏公告等形式予以公开,坚决与选人用人腐败行为作斗争,切实防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。(丁丁)
《扎根在基层 干出精气神》 http://www.zuzhirenshi.com/dianzibao/2020-08-05/1/0b81dfae-c407-4c1e-a73c-408f68f7ff52.htm
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