如何进一步提高干部队伍素质

麦芽苗

   治国必先治党，治党务必从严。全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求，从严治党实际就是为了能够让党内风清气正，使我党全面进步。全面从严治党，关键是教育和管理好干部队伍，要把打造高素质的党员干部队伍作为长远之计和固本之策。（8月1日，快资讯）
   人才是实现科学发展的保障。只有着眼未来，深化改革，加强培养，开发资源，建设高素质的干部队伍和人才队伍，才能为党的事业提供智力支持和人才保障。只有强化党员干部的责任担当，抓好内部教育、管理和监督，不断自我净化、自我提高，诠释党内监督专责机关的忠诚干净担当。
　 筑牢“四个意识”，强化政治素养。坚持政治学习常态化、制度化，坚持每周一学习制度，要求干部要在思想政治上、责任担当上、方法措施上看齐中央要求，坚定理想信念，不断校正坐标，以绝对忠诚的政治品格和紧紧跟上的实际行动，切实为党担好责、尽好职。学习是知识的源头，是力量的源泉，更是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们的机关干部和县局领导同志们要加强学习，勤于思考，善于总结，学以致用。对于领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。面对新形势新任务，各级领导干部都必须牢固树立终身学习的思想，把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终生追求。
　　发挥表率作用，强化作风建设。要进一步加强党风廉政建设，落实党风廉政责任制，领导干部要重点做好廉洁自律，思想教育、监督制约，管好自己、不失形象，管好干部、不失原则。要依法执政，从我做起，自觉接受纪委的监督，接受党员的监督，接受人民群众的监督。领导干部必须倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。领导干部带头贯彻落实中央八项规定精神，带头开展“三严三实”和“两学一做”学习教育，对内强化素质，对外树立形象，当好作风建设的风向标。制定相关制度规定，防止“灯下黑”，把“要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己要先做到”作为根本纪律去遵守。
　　提升业务水平，强化能力提高。坚持开展“五个一”学习活动，即每周开展一次集中学习、每两个月撰写一篇工作心得、每季度交流一次学习体会、每半年开展一次业务知识测试。通过学习培训把中央全面从严治党要求和省市各级的部署，不折不扣地贯彻落实下去。积极通过“走出去、请进来”等方式，开展专项业务培训，提高能力水平。坚持党管人才，加大人才培养力度，以能力建设为主线，采取实践锻炼、在职学习等多种方式，形成多层次、多渠道的教育培训格局，增强干部培训的针对性和实效性。通过多种形式的学习、培训，切实提高干部的业务能力和综合素质，进而不断提高我们各项工作的水平。加强人才的培养、选拔、使用，实现人才的可持续成长和事业的可持续发展。把想干事、能干事、能干成事的人放在一定岗位上，促进事业的发展。
   “建设高素质专业化干部队伍，干部既要政治过硬，也要本领高强。要增强七方面本领：增强政治领导本领、增强改革创新本领、增强科学发展本领、增强依法执政本领、增强群众工作本领、增强狠抓落实本领、增强驾驭风险本领”。因此，我们要努力帮助干部牢固树立“四个自信”、“四个意识”；增强岗位职责赋予的使命感和责任感，勇于担当，不断进取；使干部真正成为一名“想干事、真干事、会干事、干成事”的称职干部。
（作者：麦兜）

麦芽苗

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