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严防“磨叽”干部的作风病

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发表于 2018-10-23 19:29:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,家住上海市金山区恒康小区的范大爷准时领到了救助款。对于需要长期就医的范大爷而言,这笔救助款犹如一场“及时雨”,解了他的燃眉之急。而在此前,像这样的“及时雨”往往并不及时。“以前总要等好几个月,最长要等一年。”回想起曾经的遭遇,范大爷说。(10月23日 中国纪检监察报)

领个救助款长达几个月,甚至要好几年,钱一分不少,本应成为“及时雨”的救助款成了“延时雨”,迟迟下不来。这样的“惊喜”老百姓不乐意,“磨叽”办事的背后凸显出部分干部的作风病。

干部的“拖延症”对其自身来说,往往很难引起重视。“不是不办,而是晚一点办,早办晚办都是办”,这样的心态不仅会减少工作的热情,降低工作的效率,长此以往,“懒散拖”的风气蔓延开来就会沦为彻彻底底的庸政懒政怠政。

“磨叽”非小事,事关群众的切身利益、事关政府的公信权威,治疗作风病首要必须转变干部错误认识,强化服务意识。天地之间有杆秤,那秤砣是老百姓。干部干得怎么样,分量有多重,不是靠自己说出来的,而是老百姓心里称出来的。干部必须树立正确的权力观、政绩观,心里装着老百姓,对群众利益想得多、看得重。服务群众要有“正确的姿势”,主动摒弃官本位思想,深入基层,多接地气,和群众“同饮一碗水”,同群众面对面,对群众“掏心窝”,真诚地听取群众的呼声,全力解决群众的急事难事。

克服“磨叽”这一顽疾,除了干部转变思想观念、养成行动自觉,还少不了组织的巡察督促。纪检监察机关要强化对干部不担当、不作为、慢作为的查处力度,畅通信访举报渠道,着力发现相关问题线索,对造成严重后果的,严肃查处,对有关领导干部实施严肃问责,对典型案例通报曝光。通过问责来倒逼干部尽职履责,营造“雷厉风行、真抓实干”的干事创业氛围,大力提升老百姓的获得感、幸福感、安全感。
(作者:文轩)




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