用好微信工作群 让微信更有“威信”

蹲街、聼情话

   微信群发布工作任务，不等于工作落实。精简微信工作群，改变基层干部被微信群“层层包围”的现象，才能让他们把更多时间用在群众身上。（人民日报  7月16日）

    微信，作为一种社交工具，它的兴起，大大拉近了人与人之间的距离，而近年来，微信被广泛运用于各种工作场合，政务工作的“新大门”被打开了，微信群几乎成了各单位的“标配”，它便捷、时效强的特性，拉近了单位职工之间的距离，也让政府和百姓之间的交流更加零距离。但是，在现实的工作和生活中，微信工作群遍地开花、过多过滥的现象让不少基层干部被“绑架”了，大家“苦不堪言”，因此，如何合理利用好微信工作群，让微信建立起该有的“威信”，显得尤为重要。

   合理利用微信群，要警惕指尖上的形式主。　微信，作为一种“指尖上的办公”，迅速便捷，大大提高了信息传递的效率。无论多远，动动手指就把命令发布下去了，然而，一些领导干部过度依赖微信，也滋生和助长了一些“指尖上”的形式主义，不顾实际，不做调研，不听民声，指令一发，就想坐等收成，这就必然导致干群关系日渐疏远，自损威信。要扭转这一局面，就要求领导干部合理利用微信群，适时走出网络，多到群众中走一走，多到田间地头看一看，才能加深与工作对象的联系，才能多些理解和尊重，用实干和汗水浇灌出群众的幸福感，干部的满意度，建立起微信的威信。

   合理利用微信群，要学会甄别微信信息。人们常说，有图有真相，然而，在微信盛行的时代，有图有字未必有真相，有的领导干部把微信群当成了秀加班、晒辛苦的工具，图片是摆拍的，文字也显得“言不由衷”。其实，微信群就是一个另类的“群众组织”，很多基层群众难以面对面表达的诉求都会通过微信平台来表达，这无疑为工作的深入开展提供了一个有效的信息传递和交流的平台，但这种方式并不能完全适用于任何领域，任何问题，很多具体的问题还是需要领导干部深入现场调查研究才能获得第一手材料，甄别出线上信息的真假，也只有将线上搜集的信息和线下的调查研究结合起来，才能做出让群众信服的决策，真正服务于民，树立起党和政府的威信。

   合理利用微信群，要下大力气管理好微信群，让微信成为领导干部的“掌上通”。微信群作为沟通交流的平台，并非纪外之地、法外之地,党员领导干部既要利用好微信群这一工具来提升工作效率，又要加强对微信工作群的日常管理，每个群都应该建立去自己的群规，规范群内人员的言行，身处其中的每个人，都要学会自我约束，切勿将把工作群当成了聊天群，卖萌搞笑，哗众取宠，要做到不妄言、不传谣、不违法、不泄密、不腐败，同时，要时时清理整合微信工作群，最大限度保证微信工作群的“质量”，才能让键对键的方便，也能取得面对面的效果，让微信更有威信。（梁忠琼）

梅子

这个建议好。不要形式主义。