牢记党员干部身份主动在基层践行为民务实的作风

夕蒙

牢记党员干部身份主动在基层践行为民务实的作风

“减少对基层的‘打扰’，能让大家腾出更多时间抓工作抓实效”“期待这个深得人心的政策，能得到很好的落实”……近日，中办印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，在基层干部中引来热烈反响。(人民网 10月23日)

众所周知督查检查考核作为一种内部监督手段，是督促落实、改进作风、激发作为、评价干部的重要方式。在推动基层一线工作方面取得了一定成效，但也加大了基层的工作量，基层干部除了从事具体工作外，为了迎接检查还需要收集数据、建立工作台账、写工作汇报，不过一些基层干部做事情能让老百姓满意，而由于缺乏相关的专业知识，难以保证收集数据的准确性以及调研报告具有科学性和逻辑性，调研成果难以经得起推敲，再这样被动地完成文字工作，就可能影响整体工作效果。

虽然从外在方式来督促基层干部扎实开展工作能行得通，但激发基层党员干部自觉亮身份，主动践行为民务实的工作作风，更能走进基层群众，突出工作实效，尤其是强化基层党组织建设，以“三会一课”为载体，强化理论学习，多渠道多方式激发党员干部学习兴趣，增强基层党组织凝聚力，深化内生动力，触发党员干部干事激情。不过一个人的德行、修养的培养是漫长的，绝不是一、两次会议，偶尔的交心谈心就能形成的，需要基层党组织集中学习，更需要个人自学，主动去遵守道德行为规范，努力做到克己复礼，身体力行地践行全心全意为人民群众服务的宗旨。

过于强调督查检查就会让基层付出大量的时间、人力和经费，而培养选拔干部突出政治标准就能有效降低用人成本和避免风险，同时能培养一批、选拔一批具有共同社会主义核心价值观的年轻干部，从而充实到基层一线，发自内心地为老百姓谋事干事成事，起到密切联系群众，夯实基层建设的作用。

作者：夕蒙