督查工作不能“变了味儿”

了了2018

“减少对基层的‘打扰’，能让大家腾出更多时间抓工作抓实效”“期待这个深得人心的政策，能得到很好的落实”……近日，中办印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，在基层干部中引来热烈反响。（10月23日，央视网）

督促检查工作，是推动党和政府的决策部署快落实、真落实的重要抓手，是我党长期形成的优良工作作风。而督促检查工作一直被视为抓落实、促发展的“利器”，但是，不知从什么时候开始，一些地方的督促检查工作走了形、变了味，比如，刚部署就考核，甚至倒回去考核没出台规定之前的内容；上级要看台账，就先做得漂亮，等检查过后再说干活的事；一年中大半时间都在准备、迎接、陪同检查……诸如此类的案例，在不少地方都能看到。

督查工作不能变了味，要力戒形式主义。督促检查的根本目的就是反对形式主义，促进各级干部转变工作作风，推动工作落实。督促检查工作中的形式主义，说到底就是用形式主义反对形式主义，危害很大。它的存在，不仅助长了形式主义的歪风，更有害于党的方针政策的落实，有害于经济的快速发展。做好督查工作，贵在认真，必须看清实情、摸准实况，督查到位、取得实效。要深入调查，没有调查就没有发言权，作风不深入，无法发现问题；工作不深入，无法认识问题；督查不深入，无法解决问题。

督查工作不能变了味，要创新督查方式。新形势下，督查工作呈现出督办领域多元化、督查层次纵深化、督查手段现代化、督查行为法制化等特点。督查工作做到全局性、长远性、方向性和持续性，做到快、准、狠、硬，避免承办单位、部门推诿扯皮、落实不到位的情况。过去的一些陈旧的督查督办方式、方法有的已经跟不上形势的发展，在督办过程中要改变遥控督办、电话督办、文件督办的单一形势，要克服因循守旧、墨守成规的观念，顺应形势的发展要求，充分利用网络、新媒体等方式，在实践中创新督查督办方式。

作者：李倩倩