通知强调,各地发展改革部门要切实增强紧迫感、责任感,把就业摆在“六稳”“六保”首要位置,系统谋划、精心部署下半年稳就业保就业工作。要深入开展调查研究,科学研判下半年就业走势。对受疫情影响较大的重点行业、重点企业、重点群体,要持续开展跟踪监测和动态分析。进一步强化规模性失业风险预警和防范,结合实际制定稳就业预案。要坚持就业优先导向的宏观调控。(7月25日,新华网)
就业是民生之本,是社会最关注、百姓议论最多的话题之一,也是群众保证收入、改善生活的最基本的方式和前提。尤其在面临疫情的影响下,企业的发展和就业形势的严峻,在今年,就业形势尤其舆论关注的热点。我国在促就业、保民生的工作上不断出台政策,确保促就业政策应出尽出,拓岗位办法能用尽用,在保经济稳步回升的同时,制定和实施积极的就业服务政策。
利用多元产业结构,提升就业岗位,拓展多元就业渠道,通过支持企业良好的运行来扩充其就业吸纳能力,尤其是疫情可控之后及时组织的复工复产,不但能够帮扶企业渡过难关,将损失减少到最低,还能够保障群众就业,同时鼓励中小企业的转型升级、鼓励非公企业的发展壮大,都进一步提升社会就业吸纳能力,为稳就业而采取积极政策。
通过加大技能培训力度,提高待就业群众的自身能力,能够为群众更好的就业提供基础保障。在今年,人社部门尤其加大了各类技能培训和就业专题培训的力度,通过多场次免费技能培训、通过多渠道提供就业信息,为社会广大群众提供了增加就业的概率。同时,还加大对就业形势和重点人群的摸排力度,建好台账,侧重帮扶,为企业和群众提供更多的平台,力求解决企业招工难和群众就业难的问题。
当新冠肺炎疫情遇到了就业季,大学毕业生的就业也尤其受到关注。今年被社会上广泛称为“最难就业季”,针对这个问题,在各地政府部门的引导下,人社等相关部门采取积极的政策来促进大学毕业生就业,同时鼓励高校、引导企业进行合作,形成点对点的供应关系,一定程度上缓解了大学毕业生的就业压力。 作者:顶顶
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