做一名如“水”的组工干部

renluyao

“养成”是一种“习惯”

拟好了一则表扬信，自己未多加检查就匆忙呈给了领导，细心的领导发现了三颗明显的错别字，耐心提醒：“做事要仔细，切不可急躁。”

粗心是很多年轻同志的毛病。以往的工作中，因为追求时效，因为未多加审核，总易造成错别字。大家总是说，是因为输入法的缘故，于是原谅自己；是因为他人拟稿的关系，再次原谅自己。党员教育管理中我们常常会提到“养成”二字。“养成”是一种“习惯”，不仅体现于日常的工作方式和行为举止，更体现于处事的细微之处。不可小觑“错别字”，它体现的是你对工作的态度！

做一名如“水”的组工干部

大家总以为，组工干部的工作不外乎搞好教育活动、写好工作信息、人事任免无误等等。工作中，组织工作者们仿佛更多的是坐在办公室，写写文字，拟拟文件。而现实中，需要的材料总是迟迟收集不齐，于是，各类催促、部门抱怨、应付了事。别忘了，组工干部首先是一名思想政治工作者。

作为组工干部，既要调动资源，又要做坚定不移的落实者。大家都来自基层，了解基层，熟悉基层的工作、学习和生活，组织工作更需要如“水”一般流向并滋润基层。工作中不能光听别人说什么，我们需要更多地贴近基层、走进基层，了解基层同志的性格特征、心理状态，知道他们在想什么、需要什么，开展工作才不会被表象所迷惑，才能掌握最真实的基层材料，最大限度地调动基层工作者的积极性。组工干部开展工作需要动脑筋，讲方法，求团结，“思路决定出路”，以身作则，带头自律，科学地发动基层党员的主观能动性和率带作用，这样才能真正发挥思想政治工作的最大效益。　

带着情怀去工作

曾以为，“无畏”代表着要冲锋陷阵，“付出”需要舍小家为大家来生动诠释。其实不然！带着情怀去工作，胜过泛泛地开展工作。

在我们身边经常可以看到，有的老同志对初拟文件一遍又一遍地建议和斟酌，年轻的同志对材料一次又一次的修改和打磨。我想，这也是一种“情怀”——对工作的精益求精。这种“情怀”体现在了日常工作的每一个细节，或者说，体现在了每一个人的个人“养成”。

组工干部，不要轻易被外界所干扰，坚持自己的标准和要求，一步一个脚印往前走，终将不负光阴，不负韶华！（作者：任璐瑶  单位：屏山县公安局）