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[已推搜狐] 用好人才干部方能助力改革创新

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发表于 2018-10-23 15:17:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日平语近人第十集通过三个部分阐述了习总书记的人才观,也详细阐释了什么市人才,如何使用人才。详细介绍了新时代人才标准:德才兼备是人才的第一标准,其次优秀人才要热爱学习在基层锻炼。
新时代发展中国特色社会主义事业除了最大限度的团结和引进各方面优秀人才。更应把我们的基层党员干部锻炼成优秀人才。
为政之要,唯在得人,党员干部是国家发展宏伟事业的中坚力量。党员干部更是服务基层群众的中坚力量。习近平总书记曾说各级领导干部特别是高级干部要深刻认识改革的历史必然性,肩负起政治责任。十九大报告为坚持科学公正选人用人导向、选准用顺干部、加强干部队伍建设指明了方向,提供了基本遵循。各部门要深刻领会、准确把握组织部长会议对干部队伍建设提出的新要求,努力把好干部选出来,用起来。
用好人才需广大党员干部加强学习克服本领不足,各地各部门要按照党的十九大的要求,要“重视党的政治建设。要重视党员干部的思想作风。增强责任意识,树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护中央权威、全面贯彻执行党的路线和方针政策、忠诚干净担当的干部”。要始终坚持新时期五有五做好干部标准,在酝酿提名、推荐干部过程中重点看干部政治忠诚、政治担当、政治纪律,理论水平,理论联系工作实际的能力。将政治标准贯穿到干部选拔任用各环节、全过程,对政治不合格的直接排除在外,切实把紧把严政治标准这个选人用人“标尺”。要坚持把功夫用在日常,多从群众、多从工作实际成效来评价干部工作和担当,改进完善考查干部政治素质的方式,把人民满意,党组织信赖的好干部选出来、用起来。
“知贤非难,用贤为难。”选出好干部固然重要,用好好干部却更关键。要求各级各部门把好干部标准落到实处”。确保将干部考核公正。坚持依据工作需要、岗位需求选用综合素质好、专业匹配度强的干部,使领导班子成员专业素养整体覆盖一个区域事业发展需要、一个单位核心业务。只有部门领导班子成员带头提升专业素养,加强干部的选拔,考核和管理。
为现代化建设提供组织保障。建设具有中国特色的社会主义强国,归根到底需要一支高素质的干部队伍来贯彻落实。唯有高素质专业化的干部才能将伟大中国梦的宏伟蓝图转化成社会主义建设的生动实践。
(作者:程林烽)





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