《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》明确指出,要实行章程管理,落实法人自主权。 中央级科研事业单位主管部门要加快推进政事分开、管办分离,赋予科研事业单位充分自主权,对章程明确赋予科研事业单位管理权限的事务,由单位自主独立决策、科学有效管理,少干预或不干预。(科技日报7月23日) 外行看热闹,内行看门道。总有一些喜欢摆架子、充面子、耍威风的人明明什么都不懂却瞎指挥、乱指挥科研技术人员。将“我认为好的,我认为对的”奉为“金科玉律”来严格要求和指导技术人员的研究方向和研究领域,不仅严重打击了技术人员的科研积极性,而且还浪费了科研的宝贵时间,让科研不仅放慢了脚步,甚至出现倒退的现象。因此,《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》的颁布,让科研事业单位拥有充分的自主权,保障了科研技术人员能够真正地安下心静下气地做好“两耳不闻干预事,一心专注搞科研”。 闻道有先后,术业有专攻。之所以近、现代社会相较于古代社会的发展和人类的进步更快,不仅仅归功于科学技术的突飞猛进,而且还得力于各行业的科学性合理性分工:福特汽车通过流水线生产的分工合作提高了生产效率和降低了成产成本,将原本属于富人专利的汽车带进了亿万普通家庭;文不能书,武不能战的刘邦凭借着“识人术、用人术”两件法宝使萧何、张良、韩信等人在自己擅长的方面发挥最大的作用最后一统天下。 《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》的颁布,让科研技术人员在以后的科研中,能够更好地找到最适合自己的位置,知道自己适合什么,擅长什么,能做什么。 文能安邦,武能定国。并非“文”就不能定国,“武”就不能安邦,而是说安邦的事最好让“文”来,定国的事最好让“武”来。同样,专业的事要交给专业的人来做,物理的研究交给物理方面的技术人才来,生物的研究交给生物方面的技术人才来,但万万不能交给瞎指挥、乱指挥喜欢摆架子、充面子、耍威风的人来……(张向宇)
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