培养选拔优秀年轻干部注重三标准

犍江龙

习近平总书记曾指出：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”这是党中央对年轻干部的真切期盼。

年轻干部作为党和国家事业的生力军和后备力量，承载着党和国家事业发展的希望与未来。年轻干部应抓住大好机遇，通过学习提升自己，通过工作淬炼自己，让自己成为中国特色社会主义事业的可靠接班人。

一要突出政治标准。“天下至德，莫大乎忠”，作为中国特色社会主义事业的可靠接班人，要牢牢把握正确政治方向，对党忠诚，不断提高自身政治素养，确保精神上“钙质”充足，始终做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。决不能搞两面派、做两面人，决不能阳奉阴违、自行其是，决不能擅作主张、我行我素，决不能口无遮拦、乱评妄议，决不能拉帮结派、搞团团伙伙。

二要突出担当历练。我们比历史上任何时候都更接近中华民族伟大复兴的目标，这就需要我们中国特色社会主义事业的接班人更要满怀豪情干事业，要有时代紧迫感、光荣的历史使命感，永葆工作激情，踏石留印、抓铁有痕，锲而不舍、久久为功。无论身处何地，无论在何岗位，我们都要发扬“安专迷”精神，安下心来、专心致志、踏踏实实做工作，倾情投入干事业，把一个个群众关心的热点难点、一个个惠及百姓的民生工程，落到实处。在服务群众、奉献社会中，不断丰富自己的政治理论、不断提升自己的政治素养、不断锤炼自己的政治能力。

三要扎根基层勇奉献。《韩非子·显学》载文：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”此番道理自古有之，凡成大事者皆从最平凡的做起。年轻干部有干劲、有活力，思维活跃、知识面广，但也存在知识不深、经验不足的问题。因此，要推动年轻干部到基层，到平凡岗位的磨炼，要培养教育他们耐得住寂寞，抵得住诱惑。同时还要给他们压担子，让他们伏下身子，向人民拜师，向实践学艺，向基层取经，让艰苦环境成为锤炼年轻干部的熔炉。正如习近平总书记所说：“干部有了丰富的基层经历，就能更好树立群众观点，知道国情，知道人民需要什么，在实践中不断积累各方面经验和专业知识，增强工作能力和才干。”

千秋基业，人才为本。中国特色社会主义进入了新时代，我们的党要把抓好优秀年轻干部培养选拔工作抓全局、抓系统、抓长远，建立健全工作责任体系，推动更多的优秀年轻干部脱颖而出，成为中国特色社会主义事业的接班人。(犍江龙)