信州西市：“六个聚焦”推进街道党建工作再上新台阶

士心

今年以来，信州区西市街道党工委以“抓党建、强基础、促发展”为党建攻坚行动目标，以“六个聚焦”为导向，全力提升街道党建工作水平，切实将组织优势转化为发展优势，推进党建工作再上新台阶。

聚焦思想武装,拧紧“总开关”。在增强“四个意识”、坚定四个自信”、落实“两个维护”上不断着力。今年以来各基层党组织大力开展专题学习，组织各基层党支部广泛开展远程在线课堂、互动式学习、书记讲党课观看电影、参观红色阵地、志愿服务等活动,推动习近平新时代中国特色主义思想在基层落地生根。强化了先锋引领,表彰了一批先进党组织、优秀共产党员,开展“我是党员我带头”“争当方志敏式好干部”活动,营造了见贤思齐、人人向善的浓厚氛围;强化了生态建设,将组织建设和扫黑除恶工作相结合,特别是针对基层软弱涣散的党组织,着力提高基层组织为人民服务的意识和能力,全面提升基层组织的服务水平。

聚焦意识形态,占领“主阵地”。带头管阵地、把导向、强队伍,牢牢把握住意识形态工作的主动权,定期召开班子会议分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,定期召开意识形态专题工作会议。把意识形态工作纳入党工委工作责任制,纳入目标管理,与其他业务性工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时积极规范街道(社区)新时代文明实践所(站)文化中心(站)等基层阵地建设,全街道共建立新时代文明实践所22处,开展宣讲活动200余次。更加重视统战民宗工作,新建万达社区统战工作站,接受全省统战品牌建设现场会巡查看点;规范管理宗教活动场所5处。强化舆论宣传,其中国家级上稿2篇,省级上稿3篇、市级、区级上稿106篇,街道公众号更新160余条。

聚焦“一岗双责”,种好“贵任田”。带头贯彻执行“两准则四条例”,严格落实党风廉政建设“个责任”,强化拆迁安置、项目建设、资金管理等重点领域和关鍵环节廉政风险防范;同时,着力加强干部队伍作风建设,狠刹“怕、慢、假、庸、散”歪风坚持每月一次党建例会制度,建立了班子成员联系社区党组织制度,切实把责任落到人、落到岗,有效强化工作合力。

聚焦党建创新,打好“主动仗”。一是成立了全市首个商圈党组织,通过成立万达经济商圈党支部,对小微企业、个体工商户进行党建覆盖,由辖区所属社区党委对其进行指导帮助,探索联结四方的“1+4+N商圈党建运作模式,接受了全市城市基层党建现场推进会巡查。二是建立了“党建+网格”模式。以网格化的社会治理优势创新网格化的党员管理模式,依托楼栋服务点,打造网格阵地,用红色网格把各类党员“管起来”,各业组织“统起来”,各色服务“做起来”,正气民心“聚起来”,实现“觉建引领,格格举旗,网格支撑”的党员管理全新格局,网格管理党员的特色做法荣获全省党务技能大赛一等奖。

聚焦政治功能,发动“内引擎”。驻村第一书记、扶贫工作队、村(社区)“两委”干部和广大党员带头作用,积极团结带动贫困户有组织、有目标、有方向地发展生产、改善生活。做好“安居工程”,谋划产业扶贫,积极帮助有劳动能力的贫困人口就业,让贫困户发挥自身内动力,成为自主脱贫的生力军。引领党员积极参与到创建“最干净街巷”、“零违建社区”、“平安社区”活动中来,充分发挥党员先锋模范作用。夯实扫黑除恶一线力量凝聚共识,压实责任,突出重点全面整治,严防黑恶势力侵蚀基层政权,为扫黑除恶专项斗争构建坚强战斗堡垒。

聚焦人才培养,配好“金钥匙”。开展了人才信息摸底工作,建立和健全各类人才基本信息台账。组织村居书记参加培训学习,机关、社区党务工作人员多次赴上海、长沙、河南兰考等地学习基层党建、脱贫攻坚等工作;依托“西市格格”的品牌打造,建立了科学合理的社区工作人才培养、评价使用和激励机制,打造了一支“会管理、懂全面、贴民心、全服务”的全能社区干部队伍。
作者：郑岳水

值班编辑

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