解决就业问题政府要有为有位

Callous

  “为促进退役军人稳定就业，各地积极采取行动。沈阳退役军人潘娈娈，在求职过程中受益于当地退役军人事务部门的帮扶，参加培训学习就业技能，了解就业市场，明晰了自己的工作方向。通过政企对接定向推荐岗位，潘娈娈顺利找到了适合自己的工作。”（7月21日，人民日报）

  要为无业人员及时提供就业信息。要及时掌握本地失业人员的信息和企业的岗位空缺情况，要做到心中有数，要通过社区、电视台、网络等方式及时把就业信息发布出去。同时通过组织企业在人才市场进行现场招聘会的形势，让用人单位和无业人员能够进行更好的双向选择，实现双促进。

  要针对无业人员进行基本的技能培训。一些年纪稍大的无业人员在进行与电脑有关的工作时常常出现力不从心的情况，对于现在的就业应聘程序也不够了解，因此导致应聘四处碰壁。要把无业人员的基本技能提升作为基础工作抓起来，举办专门的电脑培训班、普通话培训班以及礼仪培训班，提高待就业的基本素质，让他们能够尽可能的满足企业所需。

  要培养从业人员吃苦耐劳的精神。今年受新冠肺炎疫情的影响，全国的就业形势都很严峻，能够找到一份称心的工作实属不易，要让已经就业的群众发扬吃苦耐劳的精神，在岗位上创造更多的价值，不断提升自己的技能水平。

  要充分发动群众发展产业。发达的产业是解决就业难题最好的良药，一些劳动力输出的大县要想办法引进劳动密集型企业，让群众实现在家门口就业，同时根据本地区的产业发展趋势，引进企业对产品进行深加工，进一步提升产品的附加值，鼓励待就业的群众发展上游产业，为企业提供所需的原料。通过扶持产业来解决就业岗位不足，就业难的问题。

               （作者：罗浩）