让乡土人才成为脱贫致富的助推器

Callous

    “乡村振兴，人才是关键。2017年，江苏省启动实施乡土人才“三带”行动计划，2020年又新添“两助”，从省级层面到各设区市，全省各地都把乡土人才作为发展乡村产业、决战脱贫攻坚的主力军，支持有能力的乡土人才办企业、兴实业，带头传承技艺，引领文化兴村，助力乡村振兴。”（7月17日，组织人事报）

    党建引领，助乡土人才破土而出。脱贫攻坚和乡村振兴都离不开人才的支撑，但是由于人才观念不强，一些地区的乡土人才没有及时被发掘和利用起来，人才的示范带头作用没有得到有效的发挥。基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，把发现乡土人才工作摆上实现产业经济发展的重要战略地位，要主动寻找党员同志中具有一技之长的人才，有党内职务的就要发挥率带作用，普通党员就要把担子挑起来，把一技之长传授给更多群众，让他们也能靠一技之长走上致富之路。对于发挥作用明显的乡土人才，党组织要予以充分的鼓励，加大表彰宣传的力度，增加乡土人才的认同感和荣誉感。

    把培养和吸纳人才统筹结合起来。要加大对本土有志之士的培养力度，让那些肯学、肯干的人能够找到门路进行进一步的技能培训和学习，学成之后继续返乡支持产业发展。对于外乡的人才也要加大引进力度，随时了解和掌握他们的发展方向和需求，结合地区的实际给他们帮助，在政策、帮扶力度上下功夫，切实把优秀的乡土人才引进来，留下来。同时要加大与高效的合作力度，为优秀的毕业生提供实践的舞台，让他们可以大展拳脚，在实践中深化理论，用理论进一步指导实践发展。

    要以人才为纽带，促进产业融合发展。一个产业要想规模发展起来，就必须要有科学合理的规划和强大的人才支撑。政府要在政策和资金上予以乡土人才支持，减轻他们发展的后顾之忧，让他们发展壮大产业的信心更足，支撑更稳固，要充分把村与村、乡与乡之间的发展结合起来，通过人才之间的沟通和交流，打好产业的组合拳，实现共发展、共致富。

                                                          （作者：罗浩）