浙江：打造“职业农民”，为乡村振兴提供人才支撑

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“这次能通过正高级职称资格评审，体现了政府对我们农业生产经营主体的重视和关心，既是一种荣誉，更是一种责任。”通过正高级职称资格评审的宁波微萌种业有限公司首席专家薄永明说。（2020年7月16日，新华每日电讯）

      

农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。农业强不强、农村美不美、农民富不富，关乎亿万农民的获得感和幸福感，关乎中国全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。党中央一直高度重视“三农”工作，并在党的十九大报告中指出将实施乡村振兴战略作为全力推进“三农”工作的总抓手，与脱贫攻坚协同推进。

      

实施乡村振兴战略，人才是魂，是关键。全力推进人才振兴，就是要把人力资本开发放在首要位置，让愿意留在乡村、为乡村建设作出贡献的人才更加有信心，为他们提供培育发展的平台，进一步激发各类乡村人才大展才华、各尽其能，从而为新时代现代农业的发展培育、打造一支更为强大的乡村振兴人才队伍，使之在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。各基层党组织，作为引领地区发展的排头兵和领头雁，在因地制宜探索适合的人才振兴策略中发挥着充分的战斗堡垒作用和模范先锋作用，对于充分挖掘、保障、培育一批适时的人才队伍贡献着中坚力量。我们看到浙江省通过将新型职业农民纳入农业系列职称评审范围、将职称评审向一线倾斜等途径，全力为涉农人才在乡村创业创业提供了坚实的支持环境，体现了政府对广大农业生产经营主体的重视和关心，同时也进一步激励着广大涉农人才尽心尽力为乡村振兴做出重要贡献。

      

乡村是大家的，这里蕴含着我们优秀的传统历史文化，积淀着我们对自然淳朴之风的记忆，是我们每一个人都值得珍惜和保护的。同时，乡村振兴是一项长期的发展工程、民生工程，它也需要大家齐心协力的努力，如此才能创造更加美好的人居环境，迎来更加幸福的新生活。

      

作者：星空