从省公安厅到三亚任职一年多来,面对三亚社会治安面临的严峻形势和主要矛盾,张兆腾一直在思考和探索。他坚持向整合资源要警力、向为民服务要警力,通过一系列警务创新,打倒了一只只社会治安防控和治理中的“拦路虎”,架起了警群之间的连心桥。(10月22日,中国组织人事报) 随着新时代的不断开拓进展,担当和作为成为了考验干部是否足够优秀的两个重要标准,面对群众生活中的难题党员干部灵活应变尽快尽好尽善尽美地拿出解决方案并给予实施,才能收获群众的无数点赞。 干部多琢磨,才能更好地造福于民。新时代的干部要有“没事找事干”的精神,群众有事干部办,给找上门来的群众解决问题是本分,主动发现问题去担起责任才是一个优秀党员干部的责任体现。积极进取,主动担责的精神既是给群众谋取福利,解决困难,也让干部自身在办事途中得到了磨练,收获了成就。 干部扛起责任也要会用巧劲,用对方法才能提高效率。提倡干部作为不是让干部去蛮干,解决问题要先了解实际情况和地方特点,才能对症下药,才能避免眼高手低动作很大却没有成果等情况的发生,就拿三亚市公安局的“路长制”来说,从各部各门自管自家事到全体动员协调联动,交通治安一起抓,给整个城市的安全注入了新的活力。“路长制”从三亚市的实际情况入手,准确切入了游客大量进入时交通拥堵的关键问题,再结合实际让治安警在管理治安的同时也参与到交通的管理之中,既完美地解决了交通问题也避免了治安方面的警力不足,这才是党员干部有方法地担当作为的体现。 抓紧干部服务作风,群众的眼睛是雪亮的,强化党员干部实干担当,人民的监督最有效,三亚市公安部“微笑奖”的设立让群众监督公安民警办公途中的服务态度,对公安执勤中所做的好人好事集中展示又用鼓励激励的力量温暖党员干部的内心。新时代的发展建设既要有方法地让党员干部实干担当,又要让党员干部有方法地实干担当,这样才能进一步提高干部队伍的整体素质,助推新时代党和国家的共同进步。(沙河上) |