党员干部当用好“批评之剑”

梧桐树

前不久，某单位党支部召开了一次民主生活会。会上，两位同志相互批评、正面交锋，“当面锣、对面鼓”，虽言辞尖锐、火药味浓，但都是实话实说、情真意切。其他与会同志也纷纷发言，帮助他们剖析原因、查找症结。党支部书记在总结时说：“今天大家都放下包袱，做到了表里如一，红了脸、出了汗，火药有时比蜜甜啊！”（10月22日，人民日报）

批评和自我批评是党的优良传统和作风，是无产阶级政党区别于其他政党的重要标志。在新的时期，党员干部更要将这种优良传统和作风发扬光大。

勇于接受批评，永葆进取朝气。面对批评，党员干部要甘当“小学生”，虚心接受，诚恳求教。要懂得批评多是逆耳之言，要闻过则改;批评多是苦口良药，不要讳疾忌医。只要批评得对，就应该接受、整改;即使批评得不准确，只要不是恶意攻击，也应该宽容对待。党员干部以虚怀若谷的态度、闻过则喜的胸襟来对待批评，就能听到真话、实话。反之，如果“老虎屁股摸不得”，一听到批评就“跳”，就认为是挑刺、闹不团结，久而久之，必然会万马齐喑，失去监督，产生腐败。

善于自我批评，蓄足做人底气。坦诚而大胆的自我批评，是共产党人思想改造的基础。作为一名党员干部，要勇于省察自己，敢于正视自身缺点不足，善于进行自我批评，从而不断修正错误、坚持真理，保持灵魂圣洁、思想净洁、作风纯洁。敢于自我批评，就会有足够勇气面对错误，也会有足够自信改正错误，实现全面进步、华丽蜕变。如果不敢自我批评，害怕揭露错误、暴露问题，不仅不自信，也很难有勇气和能力改正错误，自然无法进行思想改造、行为改造、人格改造。

    敢于开展批评，增添工作灵气。个别党员干部在开展批评时心存顾虑，为人情所困、为利益所惑，怕结怨树敌、怕引火烧身，说到底还是私心杂念作怪，缺乏党性和担当。要发挥出“批评”工作的最佳效果，必须采取灵活的方式方法，让党员干部敢于批评，善于批评。党员干部开展批评工作要保持公平公正、对事不对人的原则，既不偏宽，也不偏严。党内批评要严肃认真，大事讲原则，小事讲风格，原则问题不马虎，小事小非不纠缠。要坚持把公开批评和个别提醒结合起来，把摆事实和讲道理结合起来，既指出问题，又提出改正措施。
    投稿人：梧桐树

南方

开展批评和自我批评是党的优良传统，公正、客观，有力促进个人和事业向前发展。