为机构改革构筑坚强组织保障

跳跃的灵魂

为机构改革构筑坚强组织保障

田  坦

   《深化党和国家机构改革方案》的印发，充分体现了以习近平同志为核心的党中央大刀阔斧的改革决心和深谋远虑的改革智慧。机构编制部门作为改革的前沿阵地，要坚守初心、保持信心、胸怀决心，勇当“排头兵”、乐做“宣传队”、甘为“店小二”，为党和国家机构改革的全面胜利构筑坚强组织保障。

    勇当“排头兵”。机构编制部门是党委工作部门，是党管一切的重要执行部门，掌握的是机构改革的“总阀门”，既要做好党政部门机构设置、职能配置、人员编制等工作，又要为合并、新设机构做好选人用人等工作。“总阀门”打开了，下游的水才能通畅；“总阀门”堵塞，下游自然不畅。所以机构编制部门必须走在机构改革的最前沿，要提早摸清本部门改革涉及单位的“家底”，征求各方意见，拟定实施方案，率先完成自身改革。在此基础上，统筹区域内人、事、岗，从大局入手，向实处着力，提前谋划、 提高站位，强化担当，勇当机构改革的“排头兵”。

    乐做“宣传队”。深化党和国家机构改革是一个系统工程，是对党的治国理政体系的一次重塑和整体性地推进和发展，必然要对现有的传统既得利益进行整合，形成新的利益格局，必然会影响到部分群体和个人的利益。 机构编制部门在推进机构改革的过程中要加强思想政治工作，对涉及的部门和个人，要及时做好耐心细致的解释教育，做到“思想不乱、队伍不散、运转正常”。要正确引导社会舆论，做好宣传解读和答疑释惑， 营造良好社会环境。牢牢抓住机构改革的话语权、主动权，传播主流声音，宣传主流思想，调动和发挥机构改革的积极性和创造性，确保机构改革工作稳定有序进行。

    甘为“店小二”。党和国家机构改革，表面看是权力运行的“硬件”重组，更重要的是权力运行的“软件”升级，就是改革机构职权、人员的有机融合。机构编制部门要坚持做好机构编制、事业单位登记等方面的服务工作，当好“店小二”，推动机构改革部门深度融合。一方面要坚持党和国家机构改革大局，立足机构编制部门工作职责，完善机构设置、优化职能配置、统筹编制安排，确保“硬件”重组到位；另一方面要帮助改革机构建章立制，塑造富有向心力、凝聚力的机构文化，打造机构改革的升级版、兼容版，促进有机融合，为机构改革 做好全方位的服务。

值班编辑

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