“积分管理”激发党员干部内在活力

腾扬阳

“积分管理”激发党员干部内在活力

近年来,广饶县稻庄镇针对农村党员活动难组织、作用难发挥、表现难考评等问题,探索实施党员量化积分管理,用积分记录党员变化、衡量党员作用、评价党员优劣,有效激发党员活力。（10月19日，人民网）

如何发挥和调动党员的积极性，一直是基层党建工作的难题，然而党员“积分制”管理能有效解决这一难题。所谓党员“积分管理”就是用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，使广大党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，实现了“小积分”管好“大队伍”。

党员“积分管理”能将每一名入党积极分子的思想动态、现实表现、日常学习培训、参加党员活动等情况进行量化积分管理，动态打分，及时公示。党员“积分制”管理的推行，使党员评议变得更直观、更合理，既有内容，又有标准，使各层面的党员在群众中亮出了身份，树立了形象，进一步焕发了党组织的生机与活力。

“积分管理”量出了党员的先进性，积分制管理使党员服气，群众认可，党员意识深入人心。这套简单易行、量化好操作的党员积分制管理办法，让评议党员再也不用凭印象、靠感情，缺乏依据的困扰不复存在了；对严格党员管理、激励党员发挥先锋模范作用、增强基层党组织凝聚力战斗力都起到了重要作用。“积分管理”对于统一党员思想认识，强化对党员的教育管理，提高党员政策理论水平，密切党群干群关系，激发广大党员投身改革开放和经济建设的积极性，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，都有着非常重要的意义。

通过党员“积分管理”模式，不仅有效紧密了党组织与党员之间的纽带，同时也拉近了党员与群众的距离，切实发挥党员的作用，结合实际履行好义务，为人民服务，让党员有数、群众有数、组织有数。各地区要坚持将党员“积分制”管理工作与各项业务工作结合起来,将党员公开承诺、党员参加“三会一课”、党员活动日等内容融入党员“积分制”管理中，进一步调动党员工作学习的主动性和积极性，激发党员的内在活力。

作者：腾扬阳