“人才型干部”应当“能文善武”

唐阳

    多士成大业，群贤济弘绩。我们要以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光，扎实做好人才工作，努力推动形成天下英才聚神州的良好局面，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。（7月16日，中国组织人事报）

    新时代就要有新作为，新作为就需要“新”人才，尤其对于干部队伍而言，“能文”体现的是忠诚坚定的政治素养、奋发有为的理想信念、学深悟透的理论水平，而“善武”则是表现在扎实过硬的业务能力、勤政为民的服务宗旨、担当尽责的工作态度，能文而善武铸就了当前形势下对干部人才队伍的新要求、新期盼。如何从平时的一言一行、一举一动中体现出干部队伍的崇高素养、远大志向和纪律意识，如何将工作真正落实于国家发展、人民幸福的大业中去，需要每一个干部切实做到“明理而自知、勤学而自省、律己而自警”。

    干部“能文善武”，思想教育是引领。思想指引人生方向，是行动的先导，唯有化被动为主动，从思想上主动提升干部“想为、愿为、敢为”的觉悟境界，全身心地投入到基层事业中，用科学理论武装头脑、坚定脚步，从思想上、政治上、行动上和习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才能将理想信念化为服务于民的点点滴滴。

    干部“能文善武”，见贤思齐是导向。在全体干部中树立先进典型，用忠诚、干净、担当的先进干部形象，让广大干部有启发、有借鉴，清晰明了在当前形势下对于培养“人才型干部”的具体方向和模范所在，推动他们以典型为镜子，"照一照"自己的思想和行为；以先进为榜样，找一找与他人的差距和不足。不断提高服务发展、服务群众的本领，不断进行自我反思、自我总结、自我反省，切实做到见贤而思齐，修身以正己。

    干部“能文善武”，真抓实干是根本。真抓实干是领导干部最基本的品质和标准，务实求真是最高的思想和境界，“文山会海”而不问“柴米油盐”的工作方式不可取，“蜻蜓点水”走过场式的工作方式更不可为，只有深入基层，对民之所需、民之所盼进行亲自的了解、调研，到田间地坎走一走，与百姓群众聊一聊，才能切实增强工作的时效性、提高决策的科学性，进而鼓舞士气、凝聚力量，密切党群干群关系，充分调动广大人民群众的积极性、创造性。

    千秋基业，人才为本，干部是国家的砥柱、是发展的基石，要做到始终磨砺自我，始终心系群众，时刻铭记为民服务的理念，并将其内化于心，外化于行，做到“能上能下、能文能武”，从而树立先锋形象，彰显人才本色。

作者：唐阳

唐阳

着力集聚爱国奉献的优秀人才
——五论贯彻落实全国组织工作会议精神

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