用奋斗进取创新铸造援藏“永驻”铁军

胡Guang1977

用奋斗进取创新铸造援藏“永驻”铁军

       “不断培养援藏队员的积极性，让他们主动干事情，主动对接资源，积极向上，追求进步，既可以辐射队伍内部，形成比学赶超，又可以让本地干部群众看到更多可能，从而自己参与进来。这就是一个带动的过程。”（6月19日，成都日报）

       习近平总书记近日在宁夏考察脱贫攻坚奔小康时强调，无论是全面小康、脱贫还是现代化，一个少数民族也不能少，各族群众是一个大家庭，要携手并进。对口支援西藏工作就是践行各民族共同富裕、携手奔小康发展理念的重要实践。援藏工作是一个全新的工作，其困难、艰辛的程度是巨大的，特别需要广大援藏干部发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能担当的工作作风，扎实做好基层党建、干部培养、产业发展、脱贫攻坚、乡村振兴等工作。

    近日，《成都日报》刊发题为《雀儿山上“带不走”的援藏队》的通讯，介绍了四川省成都市高新区在援藏工作队建设过程中，创新探索利用信息化技术平台，立足于援藏工作实际，构建新的党建工作模式，助力援藏干部队伍教育管理；精准选派优秀专业人，加快推进当地藏医药优势推广、锻造产业化创新开发链条；创办“雀山大讲堂”，持续为援藏干部长远发展提升素能；大批投入资金支持当地产业造血式发展，使当地脱贫致富道路行稳而致远。

    对口援藏是一项光荣而艰巨的使命。对口支援西藏对于促进民族团结统一、增强少数民族对党和国家的感情、巩固党在少数民族地区的执政根基、增进藏区社会和谐稳定、提升国家综合发展水平、彻底实现全面建成小康社会目标都具有十分重要的意义。对口援藏是党中央作出的战略性安排，各级党委政府要提升对口援藏工作的政治站位和思想认识，认真贯彻落实习近平总书记关于对口支援西藏新疆工作的重要论述精神，强化使命担当，增强援藏干部奋斗进取意识，用好用活关爱激励措施，精细精准地实现脱贫攻坚由“输血”向“造血”化。

      援藏干部要善于创新拼搏进取勇于担当。推进藏区的跨越发展，推介藏区本地的优势资源禀赋，逐渐改变当地群众的发展观念，不断提升当地干部带领发展能力和素质，援藏干部必须要适应新的工作学习方式、沟通交流方式，增强团结群众、教育群众、宣传群众、凝聚群众的工作本领。要善于采用新技术、新平台、新方法、新手段、新措施，在基层党建、干部管理、学习培训、项目建设、产业发展、人才培育等方面力创新作为。（作者：胡广铭）http://www.cdrb.com.cn/epaper/cdrbpc/202006/19/c63443.html

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