“三支一扶”计划彰显青春力量

梧桐

青春从这里启航。在大山深处、在贫困地区、在偏远农村，有一支近40万人的“三支一扶”队伍扎根基层就业，用专业知识改善当地百姓的生活。（6月22日，光明网）

“三支一扶”计划已经推行了将近十五年了，让大量毕业生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，不仅仅让年轻大学生能够到基层长见识、提能力，也能够让基层治理能力、服务能力得到量变到质变的变化。无论已经成为镇党委副书记、镇长的赵少辉，还是活跃在乡村医疗一线的“90后”医生敖瑞远都体现出“三支一扶”计划背后所蕴含的青春力量。在这十五年的发展中，“三支一扶”计划也从教育、农业、医疗卫生、扶贫开发拓展到了农技推广、水利、农村文化、就业和社会保障、贫困村整村推进等，这一变化不仅是因为我国经济社会发展的必然要求，也表现出参加“三支一扶”计划的年轻人专业化水平、职业化水准都在不断的提高，也可以说是“三支一扶”计划让青春的力量有了可以释放的平台，而青春力量也让“三支一扶”计划的内容和含义得到扩充、提升。

“三支一扶”计划十五年对于如何激发基层青年人的热情，如何更好引导高校毕业生去基层服务，如何提升“三支一扶”服务基层的能力，这就需要更多的思考，更多的查缺补漏，更多的创新举措。十五年来“三支一扶”计划将近40万人次的大学毕业生带到了基层一线，这本身是一个壮举，但是对于这一基数巨大的群体在上升渠道、个人待遇方面还是有着不少需要改进的地方。虽然很多省市都在公务员、事业单位招考对于“三支一扶”计划的相关人员有着加分等优惠政策，但是数十万大军争夺为数不多的岗位本身就是千军万马过独木桥，三支一扶人员更应该聚焦于服务本身，比如村上的相关职务、乡村医院的职称晋升等等。除了上升渠道的狭窄，三支一扶人员的待遇虽然并不算低，但是同样是三支一扶人员更应该体现出差距，让表现好的、能力强的、服务区域条件艰苦的享受到更好的保障，这也有利于激发这些人员的干事业的积极性。

（作者：梧桐）