让挂职干部“不虚此行”

青竹

“为政之要，在于得人”。开展干部挂职交流，是培养优秀干部的重要途径。要使挂职收获预期目标，挂职干部就要敢破“心中贼”，坚决摒弃“镀金”心态，确保挂职经历“成色十足”，形成“挂职一点、搞活一线、带动一片”的良性发展格局，构建“人走事成可持续”的长效机制，真正让挂职“不虚此行”。

提升“跟我上”的自觉，争做实干“排头兵”。组织部门选派干部到基层挂职锻炼，其目的在于让年轻干部多沾“泥土气”。基层是干事创业的“大熔炉”，挂职干部要做到低调谦逊、不耻下问，不摆“高架子”，迅速适应角色变化，，从“心”开始，从“头”学起，提升眼界格局、拓宽思路理念，把专业的知识、前沿的理念、开放的思维学到手、带回来，真正扑下身子、撸起袖子同人民群众想在一起、干在一处，善用群众语言做群众工作，绝不能“人在曹营心在汉”“身在其位不谋其政”。

锤炼“看我的”的本领，练就巧干“绣花功”。干部挂职往往时间有限，要抓紧一切时间、用足一切机会练就本领，踏踏实实干事；要以“归零心态”主动学习挂职工作中所必需的基本理论、政策法规、业务知识和技能技巧，把理论功底进一步打牢，业务知识进一步熟悉，技能技巧逐步掌握，打牢挂职锻炼之基，找到工作的起始点、政策的出发点、措施的落脚点，心无旁骛地学、踏踏实实地干，既要挑得起“千钧担”、更要当得了“战斗员”，在“吃劲”岗位经风雨、长才干。

压实“我先上”的担当，甘为苦干“孺子牛”。顺境逆境看襟度，大事难事看担当。好的作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。作为挂职干部绝不可有“事不关己高高挂起”的懒政思维，要立足当好“主人翁”，成为人民群众的主心骨、领路人、守护者，坚持精益求精干事，不做“差不多先生”，不当“临时工”“局外人”，全力修好作风这堂“必修课”，以更严标准要求自己，做到想干事、会干事、干好事而不出事，认真解决群众之所需、所求、所盼，树立挂职干部的良好形象。

作者：刘波