基层干部充电，基层群众受益

王奇

为提高农村社区基层干部综合素质，青海启动村（社区）干部学历素质提升工程，依托青海广播电视大学及州县教学点，设置专业课程，创新教学模式，破解干部工作中“有想法、没办法”“有劲头、没思路”等问题，为乡村治理培养一支素质高、业务强的干部队伍。（人民日报，6月15日）

农村基层是与群众接触最多、最密切的地方，也是中央各项方针、政策的落脚点，干部队伍的能力决定着落实的水平，自然而然也就决定着地方的发展。近年来，随着乡村振兴战略的提出，农村地区发生了翻天覆地的变化，对社区基层干部的能力要求也水涨船高，因此开展各类针对基层干部的能力素质提升培训，势在必行。

开展农村社区基层干部学历素质提升工程，是推进国家治理体系和治理能力现代化的应有之义。党的十九大报告指出，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是全党的一项重大战略任务。基层治理离不开村社区干部的先行先试，他们能力素质的高低决定着治理成效的好坏，有一支素质高、业务强的干部队伍，不仅治理成本将会降低，治理成效也必然会更加显著。

开展农村社区基层干部学历素质提升工程，是高效推进乡村振兴战略的关键所在。2018年中央一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》提出，要大力实施乡村振兴战略。乡村要振兴，关键在于人才的振兴。开展干部培训班，能够有效培育本土人才，为农村地区培养出一群有知识、有胆识的干部，通过“人才振兴”实现乡村振兴。

开展农村社区基层干部学历素质提升工程，是进一步增强基层群众“幸福感”“获得感”的重要体现。长期以来，因为一些基层干部素质的问题，导致群众“门难进、脸难看、事难办”，严重影响干群关系，损害群众利益。开展基层干部能力素质提高班，既提升了基层干部为人民服务的能力，也有效改善了他们的思想认识，从而让群众真正感受到改革所带来的“幸福感”和“获得感”。

基层干部学历素质提升工程是有效改善基层干部行使公权力的第一步，下一步还应该在“工程”之后抓好“验收”，让培训能够真正帮助到基层干部，方便到基层群众。

王奇

新闻源：http://paper.people.com.cn/rmrb/ ... b_20200615_1-11.htm

值班编辑

文末请署名