让优秀人才越来越“吃香”

凌云关

　　千秋基业，人才为本。习近平总书记站在赢得国际竞争主动、实现民族复兴的战略高度，深刻指出，必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。这为我们坚持新时代党的组织路线，做好新时代人才工作，提供了根本遵循。（7月16日，中国组织人事报）
　　治国经邦，人才为急。加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光，扎实做好人才工作，努力推动形成天下英才聚神州的良好局面。如此，优秀人才会越来越“吃香”。
　　多维度选，让优秀人才有机会“吃香”。习近平总书记强调，培养选拔优秀年轻干部要放眼各条战线、各个领域、各个行业，注意培养有专业背景的复合型领导干部。因此，要在总结完善以往人才选拔方式的基础上，采用公开遴选、集中培训、择优选用、跟踪管理的方式，实行大范围物色、多层次比选、多手段测试，扩大视野选人聚才，在更大范围、更宽领域选拔人才。“干什么考什么，干得好的考得好”，保证公平公正，给能干事、有水平的人提供“出头”机会、搭建发展平台。
　　全方位育，让优秀人才有能力“吃香”。习近平总书记强调，对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。因此，对年轻人才，不仅要组织理论培训、专业培训、实践锻炼相结合的集中培训，还要有计划地选派他们到机关、企业、基层主干线、贫困地区、民族地区等实践历练，砥砺品质、丰富阅历、提高本领，不断锤炼他们“永远跟党走”的政治定力、“组织放心人民满意”的政策执行力、“俯首甘为孺子牛”的为民服务力、“出淤泥而不染”的廉政免疫力，使他们成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才。
　　凭公道用，让优秀人才有渠道“吃香”。习近平总书记强调，对有培养前途的优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养起用优秀年轻干部。因此，选人用人，要从党的事业出发，公道正派、心无杂念，准确把握不拘一格大胆使用优秀年轻干部的战略思想，深刻领会用最果断的措施刷新吏治的鲜明态度，切实履行培养和选拔党和人民需要的好干部好人才的政治责任，大胆给予政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部人才上升的渠道、干事的平台，让各方面优秀年轻人才脱颖而出。特别要破除唯身份论、论资排辈、求全责备等观念，对看准了的年轻人才就大胆用、充分用。
　　“我劝天公重抖擞，不拘一格用人才”。揽天下英才而育之，择天下英才而用之，一定会让优秀人才越来越“吃香”。
　　（作者：田雨佳）

凌云关

新闻源链接：着力集聚爱国奉献的优秀人才  http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... c3-20c01a0f828c.htm