年轻干部要做好“补”“筑”“夯”三步骤

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民生工作是“暖心”的工作，需要把群众冷暖放在心上，紧紧围绕人民群众的心头之困、生活之急、发展之忧，“多做一些雪中送炭、急人之困的工作，少做些锦上添花、花上垒花的虚功”。（6月11日，人民日报）
补理想信念之“钙”。年轻干部存在的问题，往往就是自我加压、自觉深化学习的力度不大，有时因工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，放松了学习和主观世界改造。对一些政治理论文献、书籍、文章浅尝辄止，或者为工作需要记些关键词，没有潜心去学思践悟，更没有把这些理论运用到具体工作当中去，理论学习效果与具体工作深度结合不够到位。但是，这样的后果就是学习上的形式主义导致与群众的思想感情不够深厚，具体工作落实质效与群众期望值满意不相匹配，大大折损了干部在人民心中的分量。因而，我们年轻干部要加强学习，补理想信念之“钙”，在实践中做好每一件为人民服务的小事。
筑以人民为中心之“魂”。年轻干部要始终坚持以人民为中心的理念，树立牢固的亲民爱民思想。部分干部对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，有时也会因个人情绪影响，对待群众有急燥现象，没有做到对上负责和对群众负责相统一。究其原因，主要是个人政治定力不够，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。因而，我们年轻干部要始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
夯久久为功之“基”。在工作中，我们可以感觉到，由于年轻干部年龄小，社会经验不够，个人党性历练和修养还需提高，有时以事务工作代替党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局工作不够精细，致使工作有时不够深入，满足于完成本职工作，满足于面上不出问题。因此，我们年轻干部在日常工作中，不能总是按照上级的安排部署一步一步完成，只注重自己帮助群众找出问题，没有从行动上帮助群众解决问题，要真正做到为群众排忧解难，很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求。
（作者：李茂）