扶贫干部在扶贫工作中得到锻炼和成长

小头羊

又是一个炎炎六月，这是90后青年余涛驻村的第三年。余涛原是四川省武胜县粮贸建筑公司质安科副科长，作为年轻有为的国企优秀职工，2017年6月被武胜县委组织部派驻省级贫困村武胜县沿口镇凉山村担任第一书记。（学习强国 6月12日）

为了全国贫困群众如期实现脱贫，各级党委、政府选派了大量的优秀党员干部到村担任驻村干部，这些年轻的扶贫干部在这片热土上挥洒青春和热血，用成绩展现出个人能力，用责任展现出个人担当，用行动带领当地贫困群众一步一步脱贫奔康。

扶贫干部和扶贫工作相互成就。很多驻村扶贫干部都来自于市、县级部门，有的扶贫干部对基层情况不了解，有的甚至从未在基层待过，缺乏基层工作经验对有的扶贫干部来讲是自身的一个软肋。长期的扶贫工作，使他们的身上沾满了“泥土味”，肤色看起来更黄了，白头发也不知不觉出现了，但自身的能力却在无形之中增强了。学会了带领群众发展产业脱贫致富，学会了处理大大小小的矛盾纠纷，学会了如何与群众相处增进关系，变成群众眼中无所不能的“万金油”干部，个人能力得到质的提升，工作更得到了群众的认可。

扶贫干部和贫困群众相互成就。带领贫困群众脱贫致富是扶贫干部的责任，脱贫致富又是贫困群众的目标之一。到户开展帮扶工作，针对每一户贫困家庭具体情况制定行之有效的帮扶措施，帮助他们规划产业发展，争取各种项目政策，扶贫干部在这一项项看似简单却又困难的工作中得到锻炼，使自己一步步成长。贫困群众在扶贫干部的帮助之下，脱贫愿望更加强烈，脱贫动力更加强劲，脱贫成效更加明显，生活大踏步向小康奔去。

决战决胜脱贫攻坚的号角已经吹响，无论是扶贫干部还是贫困群众，两者都是脱贫攻坚工作的主力军，缺少任何一方都不行。在这个关键时刻，大家更要撸起袖子加油干，不能让前期的辛苦工作付之东流。挑灯夜战也好，焚膏继晷也罢，关键时刻一点链子也不能掉，必须始终保持干事创业的干劲，为全面建成小康社会贡献自己的力量。

作者：刘洋

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