基层干部当坚持三个“不动摇”

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为政之要，首在用人；用人之道，在于得心。激励干部担当作为，要牢固树立重实干重实绩导向，坚持正向激励和反向监督结合、严管厚爱与奖优罚劣并重，充分调动干部队伍的主动性、创造性，为决战脱贫攻坚，决胜全面小康提供坚强组织保证。（6月10日，中国组织人事报）
基层干部当坚持“追求理想信念”不动摇。作为一名基层干部，天天和人民群众打交道，要时刻心怀理想信念，万不能在基层的琐碎小事中磨灭了热情，丢失了理想。要坚定理想信念，始终保持对马克思主义的信仰，始终不渝地走中国特色社会主义道路，任何时候都决不犹疑、决不含糊、决不动摇。要坚定宗旨意识，始终与群众心相连、情相依，同呼吸、共命运，做群众的贴心人，做群众的主心骨。坚定发展方向，坚持以科学发展观为统领，把干事创业热情与科学求实精神结合起来，把开拓进取与尊重规律结合起来，把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来，做一名合格的基层干部。
基层干部当坚持“增强本领意识”不动摇。作为基层干部，不仅要有工作热情和干劲，还必须有扎实的学问和本领，要掌握和精通本职工作所需要的专业技能，并且不断探求新知识、新技术，不断提高自己的专业水平，在本职工作岗位上做出佳绩。要扎扎实实地学习政治理论，打牢政治思想基础；要努力学习、钻研专业知识，充分掌握工作规律；要刻苦学习新知识，跟上时代发展的步伐，以终身学习为主，不断在学习之路上增强工作本领，始终坚持增强本领意识不动摇。
基层干部当坚持“不骄不躁形态”不动摇。作为基层干部，工作的目的只有一个，就是维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益，让广大 人民群众得到看得见、摸得着的实惠。这就要求基层干部必须力戒心浮气躁，真正沉下身子，深入基层，踏实做人，稳当做事。有部分干部，当取得一定的成就之后，就开始产生骄傲之态，认为自己事事都能“左右逢源”，却不知道这就是开始滋生骄奢之风的思想源头，我们基层干部要时刻防止自己产生这样的“错觉”，踏踏实实做事，清清白白做人，做一名不骄不躁的人民干部。
（作者：李茂）