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强化年轻干部三个意识 “青年工作,抓住的是当下,传承的是根脉,面向的是未来,攸关党和国家前途命运。”年轻干部代表着国家的未来,他们在工作中充满着朝气、激情,但也存在着一些不足。因此要抓好年轻干部的培养工作,切实增强他们的革新、组织、奉献意识。 思想引领,强化革新意识。新时代年轻人是推动时代潮流的主力军,而年轻干部是创新工作的主力军。因此要在思想上保持革新意识,既要保持以往有效的工作方法,也要原有的基础上继续创新。首先要不断实现自我革新,加强学习教育,让自身的知识不落后。积极参与实践,把实践作为最好的练兵场,在实践中增知识、长见识。勇于自我批评,犯错误不可怕,只要在犯错后及时反思问题,修正自身,在接受经验教训中不断前进。其次要有敢打敢拼的精神,任何一个新事物、新方法都不是一次尝试就能成功的。年轻干部要不怕失败,敢于不断尝试,在失败中创造出一片属于自己的天地。 党建引领,强化组织意识。要充分发挥党组织战斗堡垒作用,增强年轻干部的组织意识。让他们思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。思想上要认可,年轻干部要加强理论知识学习,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”。政治上要依靠,党组织是干部政治生命的母体、人生价值的依托、成长进步的靠山,年轻干部要做到讲政治、讲大局、讲纪律。工作上要服从,年轻干部要摆正自我的位置,坚决服从党组织的安排,决不能把个人利益凌驾于组织之上。感情上要依赖,时代在不断变化,不变的是党组织对年轻干部的关心爱护。年轻干部要常怀感恩之心,用行动去回报党组织的培养。 实干引领,强化奉献意识。今年在疫情防控中,广大年轻干部临危受命,连续奋战在抗疫一线。在国家危难之际用行动筑起了一道道红色防线。在脱贫攻坚战,一大批年轻干部下派到基层扶贫一线,他们用自己的活力、知识带领着贫困户走上脱贫之路。通过这些实干工作,让年轻干部和人民群众多打交道,感受人民群众对党和国家工作的支持,从中培养出勇于奉献的精神。未来还有很多实际工作需要去完成,年轻干部要保持这种奉献精神,紧跟着党走,在为实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中担起自身的责任。 (作者:代兴)
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